Studio Venturin Elaborazione Dati

11 Febbraio 2019

Regime forfetario, quello che le Entrate (ancora) non dicono…

Le partite IVA non possono accedere al nuovo regime forfettario in caso di controllo (anche indiretto) di una S.r.l. e di esercizio di una attività “riconducibile” (anche indirettamente) a quella condotta come professionista individuale. Ma controllare indirettamente un’attività che, a sua volta, non deve essere anche indirettamente “riconducibile” a quella del socio forfettario, in concreto che significa? Nessuno ha finora trovato una soluzione giuridicamente indiscutibile, né sul punto sono arrivati gli (auspicati) chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate: una mancanza di interpretazione che potrebbe anche far assumere responsabilità nei confronti dei clienti, atteso il fatto che alcuni consigli sono stati inevitabilmente dati e alcune scelte sono state già fatte già da inizio gennaio.
11 Febbraio 2019

Artificial Intelligence: how to face the legal issues deriving from AI?

Artificial Intelligence is an industry that is growing by the minute, having its impacts on both business and - more broadly - on the whole society. However there are numerous legal issues that have to be taken into consideration, among which (i) the protection of personal and non-personal data, (ii) the necessity to adopt cyber resilient systems in order to protect AI from any cyber-attack, as well as (iii) the need to take ethical issues into the right consideration from a legislative point of view.
11 Febbraio 2019

Quota 100: quanto costa alle aziende l’intervento dei Fondi di solidarietà

Le imprese possono anticipare di tre anni l’accesso a quota 100 dei dipendenti in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi (62 anni di età e 38 di contributi entro il 31 dicembre 2021) grazie all’intervento dei Fondi di solidarietà bilaterali. E’ quanto prevede il decreto su reddito di cittadinanza e pensioni. I fondi di solidarietà, già costituiti o in corso di costituzione, versano un assegno straordinario a sostegno del reddito dei lavoratori. Le aziende sono tenute a versare al Fondo una provvista finanziaria rappresentata da un contributo straordinario, dalla contribuzione correlata e dalle spese di gestione dell’INPS. Una scelta conveniente?
11 Febbraio 2019

Lavoro sommerso e irregolare: sanzioni maggiorate per le aziende non in regola

La legge di Bilancio 2019, per reprimere le condotte lesive con particolare riferimento ai fenomeni del lavoro sommerso, dell’interposizione di manodopera, del distacco transnazionale, nonché alle infrazioni in materia di orario di lavoro, riposo settimanale e/o giornaliero e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, aumenta le sanzioni da applicare alle aziende non in regola e raddoppia le maggiorazioni per i datori di lavoro recidivi. Se ne parlerà nel corso del VI Forum TuttoLavoro, organizzato da Wolters Kluwer con la partecipazione di Dottrina Per il Lavoro, in programma a Modena il 21 febbraio 2019.
11 Febbraio 2019

Certificazione Unica 2019: come va indicato il welfare aziendale

Nella Certificazione Unica 2019 devono trovare evidenziazione gli interventi in tema di welfare aziendale. Il premio di rendimento che il lavoratore ha scelto di convertire in beni e servizi (welfare di produttività) e i beni e servizi erogati direttamente dal datore di lavoro alla generalità o categorie di dipendenti per finalità ricreative e/o socio-assistenziali (welfare aggiuntivo) devono infatti essere “annotati”, da parte del sostituto d’imposta, nelle specifiche sezioni della CU 2019. Le istruzioni al modello forniscono indicazioni precise: quali sono?
9 Febbraio 2019

Brexit, Westminster ritorna al voto. Corporate Italia, arrivano i bilanci

Eurostat rende noti mercoledì i dati della produzione industriale per l’ultimo mese del 2018. Giovedì a Londra nuovo pronunciamento del Parlamento mentre i big di Piazza Affari approvano i dati preconsuntivi.
9 Febbraio 2019

Decreto rinnovabili FER 1: in arrivo nuovi incentivi per le imprese “green”

Entro marzo 2019 saranno operativi nuovi incentivi a sostegno della produzione di energia elettrica da impianti alimentati a fonti rinnovabili. L’iter di approvazione dello schema di decreto FER 1, notificato alla Commissione UE, è infatti quasi giunto al termine. Tra le novità del decreto si segnalano: l’accesso alle agevolazioni consentito solo ai progetti selezionati a seguito di procedure di asta o registro; il bonus per il fotovoltaico in sostituzione delle coperture in amianto o eternit e maggiori aiuti per l'autoconsumo, nonché l'esclusione dalle agevolazioni degli impianti che hanno già usufruito di incentivi per le fonti rinnovabili diverse dal fotovoltaico.
9 Febbraio 2019

Reddito di cittadinanza: cosa potrà fare il navigator freelance

Nella complessa alchimia applicativa della normativa sul reddito di cittadinanza, un ruolo importante, addirittura decisivo, è assegnato al navigator. Una sorta di ufficiale di rotta capace di guidare il disoccupato alla ricerca di un’occupazione sicura, ma anche un po’ guardiano con il compito di verificare la scrupolosa osservanza delle “regole d’ingaggio” da parte di chi beneficia del reddito di cittadinanza. Dall’analisi testuale delle norme sembrano emergere però poche certezze. Tra queste, decisamente due: la natura autonoma (e precaria) del rapporto di lavoro dei navigator e la consistenza (esigua?) dei fondi stanziati per ANPAL Servizi S.p.A. Un salto nel buio?
9 Febbraio 2019

Contratto a termine: deroga assistita e limiti di durata previsti dalla contrattazione collettiva

L’Ispettorato nazionale del lavoro, con la nota n. 1214 del 7 febbraio 2018, fornisce chiarimenti in merito alla possibilità concessa ai datori di lavoro di stipulare, al raggiungimento dei limiti di durata consentiti, un ulteriore contratto a termine “assistito” presso l’Ispettorato del Lavoro competente per territorio della durata massima di 12 mesi. Il quesito posto all’Ispettorato dalle sedi territoriali è il seguente: il contratto assistito può essere stipulato in deroga al limite massimo stabilito dalla contrattazione collettiva o solo in deroga al limite legale innalzato a 24 mesi dal decreto Dignità?
9 Febbraio 2019

TFR: come versare l’imposta sostitutiva a saldo

Entro il 16 febbraio 2019 i datori di lavoro sono tenuti a versare il saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione del TFR accantonato per i dipendenti. L’imposta sostitutiva non è dovuta per i lavoratori che aderiscono a una forma pensionistica complementare. In questo caso, infatti, il lavoratore è privo del TFR che viene interamente destinato al fondo pensione. Sono inoltre esclusi dall’obbligo i datori di lavoro di colf e badanti. Il versamento deve essere effettuato utilizzando il modello F24: con quali codici tributo?
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