In considerazione dell’emergenza Coronavirus, è stata prorogata al 30 giugno 2020 la scadenza per l’invio del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, con riferimento agli anni 2018-2019, da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 100 dipendenti. L’adempimento dovrà essere effettuato avvalendosi del nuovo applicativo denominato RaPP, già disponibile sul portale istituzionale, che consente il caricamento e la trasmissione telematica del rapporto. L’inadempimento è punito con una pesante sanzione amministrativa e, nei casi più gravi, anche con il mancato riconoscimento della regolarità contributiva.