Studio Venturin Elaborazione Dati

I ministeri del Lavoro, della difesa e dell’istruzione hanno firmato un protocollo d’intesa volto a realizzare un’azione sinergica di innovazione e razionalizzazione del percorso educativo di alternanza scuola-lavoro, al fine di renderlo più efficace e aderente alle esigenze produttive delle aziende.

L’azienda Alfa è vittima di un attacco attraverso il Cryptolocker, una delle versioni più recenti e diffuse di ransomware capace di propagarsi attraverso le connessioni in maniera molto rapida e criptare i file relativi a dati di clienti dell’azienda presenti sul device e sulle cartelle di rete. L’attacco è partito dall’apertura, da parte dello smart worker Tizio, di un allegato ad una mail contenente il Cryptolocker. Il virus ha immediatamente attaccato il pc del dipendente, spostandosi successivamente sulle cartelle del server connesso. Quali le contromisure?

La commissione bilaterale dell'ENBIC ha diramato un’interpretazione autentica contrattuale sul lavoro intermittente e stagionale per il CCNL turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi. In particolare la Commissione chiarisce che per il lavoro stagionale le attività svolte devono avere, nell'anno solare, un periodo di inattività non inferiore a 70 giorni continuativi o a 120 giorni non continuativi.

Con riferimento al mese di novembre 2017 è pari a 1,748878 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato Istat del 14 dicembre 2017, che ha stabilito in 100,8 l'indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) (senza tabacchi), sono stati rielaborati i coefficienti validi per il mese di novembre 2017 del trattamento di fine rapporto e dei crediti di lavoro.

Il quadro che emerge dal VII Rapporto annuale dell’ADEPP è quello di un universo delle libere professioni in profonda evoluzione di fronte ad una serie di cambiamenti demografici ed economici, ma anche alla rivoluzione digitale in atto che rischia di avere impatti notevoli sulle entrate contributive. Continua poi il trend positivo degli iscritti alle Casse di previdenza private, +21,33% dal 2005 al 2016. Anche per il 2016 si conferma inoltre la diminuzione dei nuovi ingressi mentre la differenza di genere è pressoché inesistente: il 48% è donna. Quali le altre evidenze del rapporto ADEPP?

Le imprese che effettuano attività di trasporto internazionale per conto proprio o di terzi per più di 100 giorni all’anno hanno diritto allo sgravio pari all’80% dei complessivi contributi previdenziali dovuti all'INPS. A tal fine i datori di lavoro devono presentare istanza telematica attraverso la procedura “TRAS.INT.” all’interno dell’applicazione “DiResCo - Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente” nel sito istituzionale INPS. L’esonero della contribuzione datoriale può essere fruito mediante conguaglio operato sulle denunce contributive a partire dall'UniEmens in scadenza il 31 dicembre 2017. Quali sono i requisiti e quali le procedure per accedere alla decontribuzione?

Un emendamento del Governo al disegno di legge di Bilancio 2018 amplia la platea dei beneficiari dell’APE sociale riconoscendo l’accesso al beneficio anche alle 4 categorie aggiuntive esentate dal prossimo adeguamento alla speranza di vita: lavoratori degli impianti siderurgici, braccianti agricoli, marittimi e pescatori. Le condizioni per chiedere l'APE sociale restano quelle vigenti, vale a dire avere 63 anni e 36 anni di contributi. Le medesime categorie potranno poi accedere alla pensione anticipata con 41 anni di contributi se soddisfano i requisiti del lavoro precoce. L’emendamento prevede, inoltre, l'irrobustimento dello sconto contributivo per conseguire l'APE sociale da parte delle mamme.

Con la sentenza n. 262 del 13 dicembre 2017, la Corte Costituzionale ha dichiarato che spettava al Senato della Repubblica e al Presidente della Repubblica approvare gli atti impugnati, nelle parti in cui riservano ad organi di autodichia la decisione delle controversie di lavoro instaurate dai propri dipendenti. L’affidamento a collegi interni del compito di interpretare e applicare le norme relative al rapporto di lavoro dei dipendenti del Senato della Repubblica e del Presidente della Repubblica, nonché la sottrazione delle decisioni di tali collegi al controllo della giurisdizione comune è, in definitiva, un riflesso dell’autonomia degli organi costituzionali.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto n.109 del 2017, ha provveduto all’aggiornamento del costo medio orario del lavoro dei lavoratori dipendenti del settore dell’industria dei servizi tessili, medici ed affini.

Per un uso responsabile delle tecnologie da parte di collaboratori e dipendenti la formazione è un passo indispensabile per l’azienda, soprattutto se ricorre allo smart working. Formazione in senso stretto, istruzioni dettagliate, policy aziendali e percorsi di certificazione sono i quattro pilastri su cui deve fondarsi la strategia delle imprese e ai quali è collegato il successo di ogni processo produttivo. Questi quattro cardini sono, in un sistema complesso come quello generato dallo smart working, strettamente connessi tra loro. Come si sviluppano?