Studio Venturin Elaborazione Dati

E’ stato presentato a Roma Il Secondo rapporto sulle professioni regolamentate in Italia. I dati esposti e commentati dai rappresentati del Cup, mostrano un appeal in crescita nei confronti dei giovani e dati positivi anche per quanto riguarda l’occupazione.

Si è ridotto drasticamente il ricorso al lavoro in somministrazione in Lombardia. Lo dimostrano i dati raccolti da Assolombarda con riferimento al terzo trimestre 2018. Meno contratti dunque, soprattutto per i tecnici, anche in seguito agli irrigidimenti e agli incrementi di costo contributivo introdotti dal Decreto Dignità.

Con la circolare n. 106 del 2018, l’INPS spiega le novità che riguarderanno, a partire dal mese di gennaio 2019, la gestione delle variabili retributive nella denuncia contributiva Uniemens. Inallegato al documento di prassi l’INPS fornisce anche una tabella delle novità che riguardano le nuove variabili.

La strada verso l’istituzione del reddito di cittadinanza sembra aperta. Lo testimonia la costituzione nella legge di Bilancio 2019 del “Fondo per il reddito di cittadinanza”: una dotazione pari a 9.000 milioni di euro annui. Il reddito di cittadinanza ingloberà il reddito di inclusione e, presumibilmente, anche la NASpI, la DIS-COL e l’assegno di ricollocazione. Tuttavia, almeno per ora, la disciplina è ignota, in quanto da definire con successivo decreto legge collegato alla Manovra. Ma il reddito di cittadinanza è davvero necessario o basterebbe solo migliorare e rifinanziare il ReI?

Il Governo è ancora intenzionato a sostenere il superamento della riforma Fornero in tema di pensioni con l’avvio di quota 100. Secondo gli ultimi aggiornamenti, però, la misura dovrebbe vedere la luce non con la legge di Bilancio 2019, ma con un provvedimento ad hoc. Per tutti coloro che vorranno usufruire di una delle finestre di accesso alla pensione con quota 100 pare si stia profilando, per limitare ulteriormente la platea degli aderenti, l’impossibilità, parziale o totale, di cumulare il trattamento pensionistico con il reddito da lavoro dipendente o autonomo: secondo quali direttrici?

Il congedo straordinario che spetta ai lavoratori che assistono familiari portatori di grave disabilità non rientra nel computo dei 60 giorni che devono intercorrere tra l'inizio della sospensione, dell'assenza o della disoccupazione e il congedo di maternità. Nel dare attuazione ai dettami della Consulta, l’INPS, con il messaggio n. 4074 del 2018, ha evidenziato che tale tutela è estesa ex lege anche a chi abbia contratto un’unione civile. Inoltre, a richiesta dell’interessato, le indicazioni fornite dall’INPS sono applicabili agli eventi pregressi alla pronuncia della Corte costituzionale n. 158/2018.

Il danno alla salute è stato ed è sotto la lente dei riflettori e oggetto di ampi dibattiti in dottrina e giurisprudenza per molteplici aspetti che spaziano dal contenuto, al diritto al risarcimento, alla prova, alla sua liquidazione, ecc. Sul piano giuslavoristico il danno alla salute trova la sua fonte nell’articolo 2087 c.c. Tuttavia non è sufficiente ammettere il diritto al risarcimento del danno patito a causa dell’inadempimento datoriale; esigenze di certezza del diritto impongono chiarezza circa gli strumenti e le modalità da adoperare per l’accertamento e il risarcimento del danno. La giurisprudenza sul punto ha precisato l’onere gravante sul danneggiato: in tal senso il lavoratore danneggiato dall’inadempimento datoriale deve allegare specificamente il danno patito e tutti gli elementi in fatto che descrivano dettagliatamente la lesione lamentata. Ciò, fermo restando che l’onere della prova grava sempre sul danneggiato, consentirà al giudice, ricorrendo ai poteri di cui all’ar..