Studio Venturin Elaborazione Dati

6 Febbraio 2019

Allarme UNGDCEC: troppi adempimenti in scadenza al 28 febbraio

Il 28 febbraio 2019 si preannuncia come un vero e proprio big-bang per aziende e professionisti: in quel giorno si concentrano troppe scadenze che, secondo l’UNGDCEC, dovrebbero essere rimodulate. L’UNGDCEC propone di eliminare o almeno semplificare il c.d. esterometro, prevedendo al minimo una periodicità semestrale invece che mensile, e di spostare la scadenza per l’ultimo invio dello spesometro al 31 marzo 2019. Da eliminare anche le comunicazioni periodiche IVA trimestrali.
6 Febbraio 2019

Per quantificare l’imposta evasa è irrilevante la decadenza del potere di accertamento

In presenza di reati tributari il profitto sequestrabile può riguardare anche eventuali imposte dovute per anni in cui il potere di accertamento dell’amministrazione, in base alle norme fiscali, è decaduto. L’impossibilità per l’amministrazione finanziaria di contestare la violazione tributaria per intervenuta decadenza è infatti del tutto irrilevante rispetto sia alla sussistenza del reato tributario, sia alla quantificazione del profitto confiscabile. A fornire questo rigoroso principio è la terza sezione penale della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 4236/2019.
6 Febbraio 2019

Precompilata: specifiche tecniche per l’invio dei dati di mutui, assicurazioni e spese condominiali

L'Agenzia delle Entrate ha modificato le specifiche tecniche per la comunicazione all’Anagrafe tributaria dei dati relativi agli interventi di recupero del patrimonio edilizio e di riqualificazione energetica effettuati su parti comuni di edifici residenziali. Modifiche anche per le specifiche tecniche per l’invio dei dati degli interessi passivi per contratti di mutuo e per quelle per le comunicazioni dei contratti e premi assicurativi del 2018. Le spese vengono comunicate ai fini della dichiarazione precompilata 2019.
6 Febbraio 2019

Fondo vittime dell’amianto: rideterminata la prestazione aggiuntiva

Con un decreto interministeriale, del Ministero del Lavoro e del Ministero dell’Economia e delle Finanze, è stata determinata la misura complessiva della prestazione aggiuntiva relativa all’anno 2018 per le prestazioni del Fondo per le vittime dell’amianto. Hanno diritto alla prestazione aggiuntiva del Fondo i titolari di rendita INAIL per il riconoscimento di patologie asbesto correlate.
6 Febbraio 2019

Assegno di ricollocazione: disciplina immutata per i lavoratori in CIGS

La disciplina dell’assegno di ricollocazione spettante ai lavoratori in cassa integrazione guadagni straordinaria coinvolti in accordi di ricollocazione rimane immutata, anche alla luce della disciplina dettata dal decreto su reddito di cittadinanza. A chiarirlo è l’ANPAL, con una notizia pubblicata sul proprio portale istituzionale. Il provvedimento di sospensione, valido fino al 2021, si applica soltanto a coloro che beneficiano della NAspI da almeno 4 mesi.
6 Febbraio 2019

Servizi ambientali: aggiornato il costo medio del lavoro per operai e impiegati

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il decreto direttoriale n. 7 del 2019 che stabilisce il costo medio orario del lavoro per i dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali nel settore pubblico. Al decreto sono allegate le tabelle contenenti le retribuzioni dettagliate cui fare riferimento sia per gli operai che per gli impiegati.
6 Febbraio 2019

Incentivi all’assunzione 2019: come orientarsi tra ritardi operativi e norme complesse

Gli incentivi all’assunzione, fiscali e contributivi, introdotti nel 2019, si aggiungono agli incentivi “già in uso” creando un quadro disomogeneo e sregolato per i datori di lavoro. In molti casi, infatti, la loro efficacia è condizionata all’emanazione di provvedimenti normativi e amministrativi che dovrebbero uscire in tempi certi ma che, per vari motivi, tardano ad essere pubblicati, lasciando nell’incertezza le imprese. Come regolarsi in assenza di regole certe? Se ne parlerà nel corso del VI Forum TuttoLavoro, organizzato da Wolters Kluwer con la partecipazione di Dottrina Per il Lavoro, in programma a Modena il 21 febbraio 2019.
6 Febbraio 2019

Pace contributiva: due possibilità di riscatto agevolato

Il decreto pensioni dà la possibilità di coprire i buchi di contribuzione per gli anni dal 1996. La pace contributiva è ammessa, in via sperimentale e per il triennio 2019-2021, a favore dei lavoratori dipendenti e autonomi iscritti alle gestioni previdenziali dell’INPS privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 e non titolari di pensione. Si potranno riscattare, in tutto o in parte, i periodi antecedenti al 29 gennaio 2019, data di entrata in vigore del decreto. Altra possibilità concessa riguarda il riscatto agevolato dei corsi universitari di studio. Come calcolare l’onere di riscatto?
6 Febbraio 2019

Reddito di cittadinanza: il vademecum dell’INPS

Il manuale sul reddito di cittadinanza pubblicato dall’INPS è un vademecum completo su requisiti, adempimenti, importi, ma soprattutto sulle modalità di presentazione della domanda e di utilizzo della carta RdC per beneficiare del sostegno al reddito introdotto dal decreto collegato alla legge di Bilancio 2019. La domanda potrà essere presentata, dal 6 marzo 2019, presso gli uffici postali, sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ovvero presso i Centri di assistenza fiscale. La card, su cui verrà accreditato il beneficio economico, potrà essere utilizzata per spese di beni di consumo, per pagare le utenze e il canone di locazione o la rata del mutuo della casa di abitazione del nucleo familiare.
6 Febbraio 2019

Lavoro irregolare: quando è configurabile la recidiva del datore di lavoro

Con la nota n 1148 del 5 febbraio 2019, l’Ispettorato nazionale del lavoro torna sull’aumento delle sanzioni per il lavoro sommerso e per la violazione delle norme in tema di interposizione di lavoro, di distacco transnazionale, di orario di lavoro, di riposo settimanale e/o giornaliero e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, previsto dalla legge di Bilancio 2019. Oggetto di approfondimento è stavolta il raddoppio delle maggiorazioni in caso di recidiva del datore di lavoro in quanto destinatario, nei tre anni precedenti di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti. Ma quando si può parlare realmente di “recidiva”?
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