Studio Venturin Elaborazione Dati

12 Gennaio 2019

Professionista attestatore: un nuovo ruolo nella crisi d’impresa

Il professionista indipendente è una figura centrale delle procedure di risanamento dell'impresa. Nel Codice della crisi di impresa e dell'insolvenza l'intervento dell'attestatore è previsto in numerosi precetti e il suo compenso rientra tra i crediti prededucibili, seppure in percentuale e a certe condizioni. Novità anche sui requisiti da possedere per ricoprire il ruolo. Non risultano attuate le previsioni della legge delega in ordine all'entità del compenso e in materia di modalità di accertamento di veridicità e fattibilità dei piani. Peraltro, poiché risultano ampliate le competenze di controllo dei tribunali agli aspetti economici delle proposte, si potrebbe generare una sovrapposizione di ruoli tra questi ultimi e i professionisti.
12 Gennaio 2019

Incentivi all’occupazione tra incognite e vantaggi: cosa riservano alle imprese?

Nuove agevolazioni a sostegno dell'occupazione e “vecchie” conferme. E’ duplice il binario su cui si muove la legge di Bilancio 2019. Tra le novità, l’esonero contributivo per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato di giovani laureati eccellenti o dottori di ricerca. Tra le conferme, il bonus per le assunzioni nel Mezzogiorno. Fanno da corollario, la proroga dello sgravio previdenziale per chi assume giovani under 35, prevista dal decreto Dignità, e la “dote contributiva” legata al reddito di cittadinanza. Un quadro complesso che si traduce in reali vantaggi per le imprese?
12 Gennaio 2019

Opzione donna 2019: per le lavoratrici, pensioni interamente contributive e finestra mobile

Il decreto legge su quota 100 e reddito di cittadinanza, collegato alla legge di Bilancio 2019, prevede la proroga di opzione donna. In particolare, si estende la possibilità di aderire all’opzione anche alle lavoratrici dipendenti nate entro il 31 dicembre 1960 e dalle lavoratrici autonome nate entro il 31 dicembre 1959 con anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni al 31 dicembre 2018. Alle lavoratrici che scelgono di andare in pensione con l’opzione donna si applicherà il sistema di calcolo interamente contributivo e, in aggiunta, il meccanismo della finestra mobile.
12 Gennaio 2019

Privacy e trattamento dei dati nei rapporti di lavoro: linee guida dal Garante

Il Garante privacy ha definito le regole relative al trattamento nei rapporti di lavoro di categorie particolari di dati compatibili con il GDPR e con il decreto legislativo di adeguamento del Codice della privacy. Sotto osservazione, nel provvedimento n. 497 del 2018, sono i vecchi “dati sensibili” (ora “categorie particolari di dati”) e cioè i dati personali che rivelano l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, i dati genetici, i dati biometrici e i dati relativi alla salute o alla vita sessuale, ovvero all’orientamento sessuale della persona. Il provvedimento diventerà definitivo a seguito della conclusione della procedura di consultazione pubblica.
12 Gennaio 2019

Sicurezza del lavoro: magazzino e responsabilità penali

Con la presente casistica delle sentenze della Cassazione in tema di rischi lavorativi associati alle attività di immagazzinaggio svolte in molteplici aziende, dalla grande distribuzione alla logistica, si affronta la disciplina in materia di sicurezza e responsabilità penale, casistiche sempre più rilevanti nella giurisprudenza.
12 Gennaio 2019

Partecipation exemption: imponibili le differenze di cambio positive sulla cessione di azioni

Le differenze di cambio realizzate nell’ambito della cessione di azioni che beneficiano della partecipation exemption, se positive sono imponibili nella misura del 5 per cento, se negative sono indeducibili. Lo ha precisato l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 5 datata 10 gennaio 2019. Le suddette differenze di cambio concorrono alla formazione delle plusvalenze e minusvalenze da realizzo in ragione del fatto che le partecipazioni rappresentano attività non monetarie
12 Gennaio 2019

Lotta alle frodi IVA: la Commissione UE arruola i prestatori di servizi di pagamento

Migliorare la cooperazione tra le Autorità fiscali e i fornitori di servizi di pagamento per contrastare il fenomeno delle frodi IVA: è questa la proposta della Commissione europea, preso atto della vulnerabilità dell’attuale regime del Mini One Stop Shop, nonché della sua prossima estensione anche al settore del commercio di beni ed altri servizi. Vengono previsti obblighi trimestrali di condivisione delle informazioni, che consentiranno alla rete Eurofisc di scambiare ed analizzare determinati dati, che riguardano i pagamenti ricevuti. Il fine è monitorare i venditori online, sia comunitari che extra-UE, ed identificare quelli che non rispettano gli obblighi tributari.
12 Gennaio 2019

Dalla flat tax all’ampliamento del forfait: il Governo traccia la linea di politica fiscale

L’IRPEF non sarà più l’imposta teoricamente dovuta da tutti i lavoratori, ma, invece, quasi esclusivamente dai lavoratori dipendenti e dai pensionati. E’ la più rilevante novità contenuta nella legge di Bilancio 2019. Motivazioni macroeconomiche? Se ne ipotizzano due: discutibili nelle premesse teoriche, ma soprattutto nell’attuazione pratica. Quindi, sembra che le scelte di politica fiscale non siano state guidate da considerazioni di tipo macroeconomico, ma, invece, da una ben precisa volontà politica di ridurre il carico fiscale che grava sui lavoratori autonomi e sugli imprenditori individuali.
12 Gennaio 2019

Nuovi regimi forfetari a confronto: affinità e differenze

Con la legge di Bilancio 2019 si rinnova, ampliandosi notevolmente, la platea di imprese e di lavoratori autonomi potenzialmente interessati alla tassazione sostitutiva a forfait. Infatti, da un lato si innalza a 65.000 euro di ricavi o compensi l’asticella di ingresso per il regime forfetario già in vigore, meglio conosciuto come flat tax; dall’altro, si introduce, ma con effetto ritardato di un anno, un nuovo regime forfetario per quanti arrivano a 100.000 euro. A prima vista, ad eccezione dei limiti, potrebbero sembrare due regimi identici. In realtà, ci sono alcune differenze sostanziali.
14 Gennaio 2019

Reddito di cittadinanza: 6 mensilità addizionali per chi avvia un’impresa

Ai beneficiari del reddito di cittadinanza che avviano un'attività lavorativa autonoma o di impresa individuale entro i primi 12 mesi di fruizione del beneficio è riconosciuto, in un’unica soluzione, un contributo addizionale pari a 6 mensilità di RdC, nei limiti di 780 euro mensili e per un importo massimo pari, quindi, a 4.680 euro. E’ quanto prevede il decreto legge collegato alla legge di Bilancio 2019. Il meccanismo appare molto simile a quanto previsto per l’incentivo all’autoimprenditorialità nei confronti dei percettori di NASpI che decidano di avviare un’impresa o di associarsi in una cooperativa.
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