Studio Venturin Elaborazione Dati

26 Marzo 2020

Spese per la ristrutturazione degli immobili: deducibili al 5% anche se aventi carattere straordinario

In sede di determinazione del reddito di impresa, le spese sostenute per la manutenzione, la riparazione, la trasformazione e l’ammodernamento di beni strumentali, sono deducibili nel limite del 5% del costo complessivo degli stessi. A tal fine, chiarisce la Corte di Cassazione nell’ordinanza n. 7532 depositata il 26 marzo 2020, non assume rilevanza il carattere eccezionale di dette spese.
26 Marzo 2020

Call center in outbound: rinviato l’aumento retributivo al 31 luglio 2020

Assotelecomunicazioni - Asstel con Slc-Cgil, Fistel-Cisl E Uilcom-Uil, con l'accordo 24 marzo 2020, hanno rinviato, al 31 luglio, la decorrenza dell'aumento retributivo per i lavoratori dei call center in outbound. Dal 1° aprile 2020 avrebbe dovuto infatti prendere il via l'aumento del minimo tabellare nella misura del 100% del minimo del liv. 2.
26 Marzo 2020

Diritti doganali: 30 giorni in più per i titolari di conti di debito

Per i soggetti che gestiscono servizi di trasporto merci e passeggeri, i pagamenti dei diritti doganali relativi ai conti di debito, in scadenza tra il 17 marzo e il 30 aprile 2020, sono differiti di 30 giorni, senza l'applicazione di interessi. Lo prevede il decreto Cura Italia. Con comunicati del 19 e del 24 marzo, l’Agenzia delle Dogane ha reso noti i codici ATECO ai fini dell’individuazione dei soggetti beneficiari delle agevolazioni, riferibili al settore dei trasporti e della logistica. Per usufruire dell’agevolazione è necessario presentare un’istanza preventiva, corredata della documentazione comprovante, anche attraverso autocertificazione, l’appartenenza a uno dei settori individuati.
26 Marzo 2020

Decreto Cura Italia: arrivano le proposte di modifica di commercialisti e consulenti del lavoro

Mentre prosegue l’iter parlamentare di conversione del decreto Cura Italia, arrivano le proposte di modifica di commercialisti e consulenti del lavoro. Tra i tanti emendamenti proposti, spicca quello relativo alla sospensione generalizzata su tutto il territorio nazionale e per tutti i contribuenti, quanto più prolungata possibile, degli adempimenti e dei termini di versamento. Da abolire anche la norma che ha esteso di due anni i termini per l’accertamento fiscale. Non mancano nemmeno le proposte in materia di lavoro, come, ad esempio, quella di un ammortizzatore sociale unico e il pagamento diretto degli ammortizzatori sociali per far fronte alla crisi di liquidità delle aziende.
26 Marzo 2020

Coronavirus: congedo parentale per dipendenti e autonomi fruibile (anche) senza domanda

Un congedo parentale straordinario per i figli fino a 12 anni (limite di età non applicabile in riferimento ai figli disabili in situazione di gravità accertata), non superiore, complessivamente, a 15 giorni, con indennità pari al 50 per cento della retribuzione e contribuzione figurativa per dipendenti e autonomi. In aggiunta, la possibilità di fruire del congedo anche per i genitori con figli di età compresa tra i 12 e i 16 anni, sempre per un periodo continuativo o frazionato non superiore a 15 giorni, ma senza diritto alla corresponsione di indennità, né al riconoscimento della contribuzione figurativa. Sono le novità del decreto Cura Italia sulle quali l'INPS ha fornito gli attesi chiarimenti con la circolare n. 44 del 2020.
26 Marzo 2020

Coronavirus: disposta la chiusura delle attività commerciali non essenziali

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo decreto contenente misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID19 e che disciplina: le misure che potranno essere adottate su territori specifici e, all’occorrenza, su tutto il territorio nazionale tenendo conto dell’andamento dell’epidemia; le nuove sanzioni e controlli per chi viola le misure di contenimento previste.
26 Marzo 2020

Coronavirus: come valutare gli effetti dell’emergenza sugli adempimenti contrattuali

L’emergenza da Coronavirus e le misure di contenimento adottate, anche con il decreto Cura Italia, sono destinate ad avere un impatto sulla capacità delle parti di un contratto di dare corretta e tempestiva esecuzione alle obbligazioni assunte, sia in ambito nazionale che internazionale. La gravità ed eccezionalità della situazione impone una valutazione specifica in ordine alla possibilità che l’emergenza sanitaria e i conseguenti provvedimenti della pubblica autorità possano rientrare nella nozione di impossibilità sopravvenuta, anche temporanea, delle prestazioni contrattuali. Come effettuare una corretta valutazione?
26 Marzo 2020

Mercato unico e digitalizzazione: cosa prevede la nuova strategia industriale UE

Mantenere la competitività mondiale dell'industria europea attraverso azioni chiave, volte a potenziare la rete europea delle PMI, espandere i poli dell'innovazione digitale, eliminare gli ostacoli normativi e pratici all'attività imprenditoriale e dare attuazione alle norme per lo sviluppo del mercato unico. E’ questo l’obiettivo della nuova strategia industriale, presentata dalla Commissione europea, per sostenere la leadership dell’UE nella duplice transizione verso la neutralità climatica e verso la leadership digitale. Un progetto ambizioso tenuto conto del difficile momento dovuto all’emergenza economica da Coronavirus. Quali sono gli assi portanti dell’azione comunitaria?
26 Marzo 2020

Coronavirus: ripartite le risorse per la cassa integrazione in deroga

Con un decreto sottoscritto da Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali d’intesa con il Ministero dell’Economia e Finanze, si è provveduto a ripartire tra le Regioni e Province autonome le risorse stanziate dal decreto legge Cura Italia per il finanziamento del provvedimento di Cassa integrazione in deroga. Il decreto, ancora in fase di registrazione, assegna la maggiore quota di fondi alla regione Lombardia.
26 Marzo 2020

Protocollo Governo sindacati: ridefinite le attività indispensabili che restano aperte

Raggiunta l’intesa tra parti sociali e Governo sull’elenco delle attività che, nonostante le misure straordinarie di restrizione adottate per contenere l’emergenza da Coronavirus, possono restare aperte e pienamente operative. La prosecuzione delle attività è consentita a condizione che tutte le misure di sicurezza obbligatorie siano adottate e rispettate. Sindacati di categoria e territoriali e le Rsu vigileranno per la loro puntuale applicazione.
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