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CHIUSURA VACANZE ESTIVE
Siamo chiusi: dal 12 al 26 agosto compresi. Rinprenderemo la nostra normale attività, lunedì 29 agosto 2022 In caso di necessità potete inviare una mail a: info@studioventurin.it
DAL COVID-19 al SUCCESSO. Come pianificare al meglio la “Ripartenza”
Hai bisogno di quantificare con precisione la liquidità che sarà necessaria alla tua impresa per superare il periodo di calo o blocco di attività a cui sei andato incontro in questo periodo? La pianificazione finanziaria al tempo del coronavirus assume un RUOLO CENTRALE! Scopri assieme a noi quali sono le agevolazioni […]
CORSI DI FORMAZIONE in ambito: Fiscale, contabile e del lavoro
Lo Studio Venturin di Camposampiero (PD), da sempre propositivo e attento alle esigenze dell’imprenditore e la sua azienda, ha deciso di proporre ai propri CLIENTI e NON, corsi formativi in materia: contabile, fiscale e del lavoro, in maniera continuativa e personalizzata. Si tratta di vere e proprie tavole rotonde, dove […]
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Circolare CC n.10 del 10 giugno 2024 – Le principali novità FISCALI del periodo (giugno24)
Circolare CC n.10 del 10 giugno 2024 (giugno24)
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Esternazioni pubbliche del datore di lavoro. Come si possono tutelare le aziende?
Diventa oggi più che mai importante prestare attenzione alla qualità ed ai contenuti della comunicazione esterna effettuata dai soggetti apicali dell’azienda; qualità e contenuti che potrebbero essere potenzialmente generativi di impatti negativi sul piano reputazionale e, quindi, economico. Cosa possono fare le aziende? Adottare policies che forniscano indicazioni e criteri […]Cassa integrazione per alte temperature: quali aziende possono chiederla e come
La legge di conversione del decreto Agricoltura ha previsto nuovi strumenti per affrontare le emergenze lavorative determinate da forti ondate di calore. In particolare, per il periodo compreso tra il 13 luglio e il 31 dicembre 2024 è possibile ricorrere al trattamento integrativo salariale previsto, per emergenze climatiche, dalla cassa […]
DDL Concorrenza 2023: cosa cambia per ristorazione, start up e Rc auto
Il Consiglio dei Ministri del 26 luglio ha approvato il disegno di legge annuale sulla concorrenza. Il ddl concorrenza è uno dei sessantanove obiettivi assegnati dal PNRR al Governo che vanno varati entro il 31 dicembre prossimo per accedere alla settima rata. Quali sono le modifiche principali per i settori […]Omologazione dei veicoli: pubblicati i requisiti specifici del motopropulsore elettrico
Pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione Europea Serie L del 26 luglio 2024, il Regolamento ONU n. 100 recante disposizioni uniformi relative all’omologazione dei veicoli riguardo a requisiti specifici del motopropulsore elettrico. Su ogni veicolo o REESS conforme a un tipo omologato a norma del regolamento deve essere apposto, in modo […]PMI: protocollo d’intesa SACE – CNA per sostenere la crescita e la competitività
SACE e la Confederazione nazionale dell’artigianato e della piccola e media impresa (CNA) informano che hanno sottoscritto un protocollo d’intesa finalizzato a sostenere la crescita e la competitività di micro, piccole e medie imprese. Il Protocollo prevede la pianificazione e la programmazione di iniziative e attività informative coerenti con le […]IA: Assonime analizza la nuova disciplina e le prospettive di policy per le imprese
Pubblicata la circolare n. 14 del 26 luglio 2024 dal titolo “Il regolamento europeo sull’intelligenza artificiale: analisi ragionata della nuova disciplina e prospettive di policy per le imprese” con cui Assonime evidenzia che le applicazioni dell’intelligenza artificiale stanno ridisegnando l’organizzazione e l’attività del settore pubblico e di quello privato, con […]Radiologi e danno biologico: prestazioni rivalutate al 5,4% per il 2024
Con tre decreti pubblicati nella sezione Pubblicità legale del portale istituzionale il Ministero del Lavoro delle Politiche Sociali ha provveduto ad aggiornare la misura della rivalutazione delle prestazioni economiche erogate dall’INAIL in favore dei tecnici di radiologia, dei medici radiologi e in caso di danno biologico.Assegni familiari lavoratori mobili: Italia deferita alla Corte di giustizia
Sarà la Corte di giustizia europea a decidere rispetto all disciplina del diritto dei lavoratori mobile di altri Stati membri dell’UE in relazione alle prestazioni familiari loro concesse. La Commissione ritiene che tale regime non sia compatibile con il diritto dell’UE in quanto costituisce una discriminazione nei confronti dei lavoratori […]Cassa integrazione caldo: regole specifiche per i datori di lavoro
Con il messaggio n. 2736 del 2024, l’INPS riepiloga e specifica le principali regole in vigore per la fattispecie degli eventi mete oche possono causare la sospensione o riduzione dell’attività produttiva. In particolare, l’Istituto si sofferma sulle caratteristiche di base che determinano la legittimità della spetttanza e sulle deroghe alla […]Compensazioni crediti contributivi: le indicazioni di Fondazione Studi
Nonostante l’entrata in vigore della norma, in mancanza di indicazioni attuative di prassi restano immutate le modalità operative con cui possono essere effettuate le compensazioni dei crediti contributivi con i modelli F24. Nella circolare 5 del 2024 la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro aggiorna l’analisi precedentemente condotta con riferimento alle […]CIGO e CISOA: codici Uniemens per gli eventi meteo
L’INPS, nel messaggio n. 2735 del 2024, detta le istruzioni applicative per esporre nel flusso Uniemens e nella denuncia PosAgri I periodi di sospensione dell’attiva per l’emergenza climatica legata alle temperature estreme rilevate tra il 14 luglio e il 31 dicembre 2024. In questo modo l’Istituto recepisce le misure recentemente […]CCNL Turismo – Confesercenti: sottoscritta l’ipotesi di accordo
Per i dipendenti del settore turismo, Fiepet, Assoturismo-Confesercenti, Asshotel, Assocamping, Assoviaggi e Fiba con Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 22 luglio 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ridefiniti minimi tabellari, tredicesima, quattordicesima, premio di risultato e maternità. Introdotte modifiche su classificazione […]3 (+ 1) nuovi incentivi per le assunzioni dal decreto Coesione: come utilizzarli
Con la legge di conversione del decreto Coesione arrivano 3 nuovi incentivi per le assunzioni, dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, di giovani under 35, donne svantaggiate e lavoratori over 34 nelle aziende del Mezzogiorno. Ma c’è anche un quarto incentivo alle assunzioni previsto per le imprese costituite […]Reperibilità e chiamata in servizio: quanto sono compatibili col riposo giornaliero?
Il lavoratore che per contratto si rende reperibile al datore di lavoro di fatto impegna parte del proprio tempo di riposo, dovendo riprendere la sua attività in caso di effettivo richiamo in servizio. I tempi di riposo giornaliero, però, sono dettati dalla legislazione vigente e sono inderogabili, per quanto disciplinabili […]Premi di risultato conferiti ai fondi pensione: comunicazioni in carico al datore di lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello n. 154 del 2024, ha chiarito che nel caso di contributi versati a fondi di pensione complementare in sostituzione del premio di risultato aziendale è il datore di lavoro che provvede a comunicare al fondo pensione l’ammontare dei contributi versati. Non sussistono […]Regolamento cartolarizzazioni: la disciplina dell’esercizio da parte della Consob della discrezionalità nazionale
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 173 del 25 luglio 2024, la delibera 17 giugno 2024 del Commissione Nazionale per la Società e la Borsa che disciplina l’esercizio da parte della Consob della discrezionalità nazionale prevista all’articolo 26-sexies, paragrafo 10, del Regolamento cartolarizzazioni (UE) 2017/2402.Rifiuti: l’Italia riceve 2 lettere di costituzione in mora
La Commissione ha deciso di avviare una procedura di infrazione inviando una lettera di costituzione in mora all’Italia (INFR(2024)2097) per il non corretto recepimento della direttiva quadro sui rifiuti volta a prevenire o ridurre la produzione di rifiuti, a ridurre l’impatto complessivo dell’uso delle risorse e a migliorarne l’efficienza e […]AGCM: entro il 31 luglio il pagamento del contributo agli oneri di funzionamento
L’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato ricorda che il 31 luglio, come di consueto dovrà essere pagato il contributo agli oneri di funzionamento, fissato allo 0,059 per mille del fatturato risultante dall’ultimo bilancio approvato a tale data.7-ter. Il pagamento del contributo potrà essere eseguito tramite la piattaforma PagoPA. A […]Impresa familiare: inquadramento allargato anche ai conviventi
Alla luce della sentenza n. 148 del 2024, la Corte Costituzionale ha sancito l’estensione anche al convivente dil fatto della disciplina inerente il lavoro nella famiglia e il diritto al mantenimento, nonché dei diritti partecipativi nella gestione dell’impresa familiare.CCNL Ceramica – Aziende industriali: siglata l’intesa per il rinnovo
Per gli addetti all’industria delle piastrelle di ceramica, dei materiali refrattari, ceramica sanitaria, di porcellane e ceramiche per uso domestico e ornamentale, di ceramica tecnica, di tubi in grès, Confindustria Ceramica con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto in data 22 luglio 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del […]