Studio Venturin Elaborazione Dati

10 Maggio 2018

Giappone, la riforma fiscale favorisce le grandi aziende?

In Giappone sono diventate a tutti gli effetti legge, a partire dal 1° aprile 2018, le misure contenute nel pacchetto di riforma fiscale. Tra le diverse modifiche la duplice riduzione dell'aliquota dell'imposta sulle società al 25%, ma soltanto per le aziende che aumentano del 3% le retribuzioni dei dipendenti, cui può far seguito un'ulteriore abbassamento fino al 20% a condizione che le aziende mostrino di investire in modo significativo per migliorare i rispettivi livelli di produttività o a favore della digitalizzazione delle funzioni e delle procedure interne alle imprese. Ma anche una nuova definizione di stabile organizzazione che segue le raccomandazioni dell'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico inserite nella relazione finale sull'erosione della base imponibile e sulla riduzione degli utili.
10 Maggio 2018

Antiriciclaggio: a che punto siamo

Si svolge oggi presso la “Caserma IV Novembre” del Lido di Ostia il convegno “I presidi antiriciclaggio alla luce dell’applicazione della IV direttiva e dello sviluppo dell’economia digitale”, organizzato dalla Scuola di Polizia Economico-Finanziaria della Guardia di Finanza in collaborazione con Wolters Kluwer. A quasi un anno dalla pubblicazione del D.Lgs n. 90/2017, attuativo della IV direttiva antiriciclaggio, il convegno intende promuovere un confronto sullo stato di attuazione del provvedimento e sulle future prospettive.
10 Maggio 2018

Fattura elettronica scartata dal Sistema di Interscambio: cosa fare

Sistema di Interscambio con un ruolo centrale nella e-fattura: dal 1° gennaio 2019, infatti, il SdI rivestirà il ruolo di controllore nell’ambito della fatturazione elettronica tra privati. Il Sistema di Interscambio dovrà controllare che le fatture elettroniche trasmesse da cedenti/prestatori siano complete di tutte le informazioni obbligatorie e che vi sia coerenza dei dati indicati nelle fatture stesse. In caso di mancato superamento del controllo, le fatture saranno scartate e considerate come non emesse. Lo stesso effetto si avrà per il file della fattura firmato elettronicamente, qualora il controllo sulla validità del certificato di firma effettuato dal Sistema di Interscambio dia esito negativo.
10 Maggio 2018

Criterio del costo ammortizzato e dell’attualizzazione anche per l’acquisto di partecipazioni

L’acquisto (vendita) di partecipazioni sociali da parte di soggetti che redigono il bilancio in forma ordinaria deve essere contabilizzato con il criterio del costo ammortizzato e dell’attualizzazione. Ne consegue che, ai fini civilistici, una quota parte del corrispettivo viene contabilizzata come onere (provento) finanziario lungo la durata della dilazione del debito (o del credito). Ai fini fiscali, invece, rileva unicamente il corrispettivo pattuito contrattualmente, sia cioè per la quantificazione del costo (fiscale) di acquisto della partecipazione, sia per la determinazione del prezzo rilevante di vendita della medesima partecipazione. Lo ha messo in evidenza l’AIDC con la Norma di comportamento n. 203 del 2018.
10 Maggio 2018

Continuità aziendale nei processi di risanamento: insediato il gruppo lavoro dei commercialisti

Insediato a Roma il Gruppo di lavoro del Consiglio nazionale dei commercialisti sulla continuità aziendale nei processi di risanamento con l’obiettivo di mettere a punto documenti di supporto allo svolgimento della professione in questo ambito. L’interesse per la materia è legato al delicato compito dei commercialisti impegnati nel garantire la continuità aziendale. Essi , infatti, hanno la grande responsabilità di salvare posti di lavoro e di garantire prospettive e futuro a tante aziende del nostro Paese.
10 Maggio 2018

Reddito di inclusione: pronto uno stanziamento di 300 milioni di euro

Sono state rese definitivamente disponibili le risorse necessarie per il finanziamento del Reddito di inclusione: la Conferenza Unificata ha approvato oggi uno stanziamento di quasi 300 milioni di euro a valere sul Fondo povertà. Finanziate anche nuove misure sperimentali per i cittadini border-line.
10 Maggio 2018

Partite IVA in diminuzione dell’1,8% rispetto al primo trimestre 2017

Diminuito il numero di partite Iva aperte nel primo trimestre 2018 rispetto al medesimo periodo del precedente anno. Il MEF ha pubblicato una sintesi dei dati il 10 maggio 2018. La flessione registrata dal Dipartimento delle Finanze del Ministero è stata pari all’1,8%. Al primo posto per numero di partite Iva aperte si collocano le regioni del Nord, con il 44,3% di nuove aperture, seguite dal Sud e Isole, e infine dal Centro.
11 Maggio 2018

Premio di produttività ai fondi pensione: i vantaggi dell’opting out

In caso di erogazione di un premio di risultato in denaro, il lavoratore che aderisce ad un fondo pensione può decidere di rinunciare alla contribuzione al pilastro obbligatorio e di incrementare la contribuzione al fondo pensione. Tale possibilità si inserisce in una logica di opting out, un meccanismo già presente nel nostro ordinamento come accade per il massimale retributivo del metodo contributivo. Nel recente passato si è ragionato sulla possibilità di valutare l’introduzione di ulteriori meccanismi volontari di “spostamento” di porzioni di contribuzione obbligatoria nella previdenza complementare. Quali sono i vantaggi per il lavoratore e per il datore di lavoro?
11 Maggio 2018

Costo del lavoro: quanto “pesano” sulle aziende i contributi previdenziali

La principale componente del costo del lavoro, eccezion fatta per la retribuzione erogata al dipendente, è costituita dalla contribuzione previdenziale dovuta all’INPS e posta in parte a carico del lavoratore ed in parte a carico dell’azienda. I contributi versati sono destinati non soltanto alla copertura del futuro onere pensionistico, ma anche ad erogare al lavoratore indennità sostitutive della retribuzione al verificarsi di specifici eventi che ne impediscono la prestazione lavorativa. Come determinare la base imponibile? Come calcolare i contributi dovuti?
11 Maggio 2018

Lavoro notturno e sorveglianza sanitaria: quando scattano le sanzioni per il datore di lavoro

Lo stato di salute dei lavoratori notturni deve essere valutato a cura e a spese dell’azienda con visite di controllo preventive e periodiche, da effettuarsi almeno ogni 2 anni. Tali visite possono essere svolte nelle strutture sanitarie pubbliche o a cura del medico del lavoro. In caso di violazione dell’obbligo di sorveglianza sanitaria, che sussiste anche con riguardo ai lavoratori intermittenti, il datore di lavoro è punibile con l’arresto o con un’ammenda di importo elevato. Quando si applicano le sanzioni? E quando un lavoratore può essere definito notturno?
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