Studio Venturin Elaborazione Dati

25 Marzo 2019

Circolare CP n.07 del 25 marzo 2019 – ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE Nuove modalità per le domande presentate dall’1 aprile

A decorrere dal 1° aprile 2019 le domande, finora presentate dal lavoratore interessato al proprio datore di lavoro utilizzando il modello “ANF/DIP”(SR16), per i  dipendenti di aziende attive del settore privato (escluso il settore agricolo), dovranno essere presentate  esclusivamente all’INPS in modalità  telematica. Circolare CP n.07 del 25 marzo 2019 […]
25 Marzo 2019

Il file contenuto nella chiavetta USB è prova legittima nel processo

Un file riportato in una chiavetta USB non può considerarsi documento anonimo se è possibile individuarne l’autore, a nulla rilevando che manchi la sottoscrizione. Ne consegue che se il supporto informatico viene rinvenuto all’interno della borsetta della segretaria di una azienda può legittimamente essere utilizzato come prova nel procedimento penale per emissione di false fatture. A fornire questo interessante principio è la Terza sezione penale della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12686 del 2019.
25 Marzo 2019

Brexit: il Consiglio europeo offre una proroga fino al 22 maggio 2019

Il Consiglio europeo, nella riunione del 21 e 22 marzo, ha concesso una proroga al Regno unito per il rinvio della Brexit fino al 22 maggio 2019. I leader hanno deciso in tal senso prendendo atto della lettera del 20 marzo 2019, in cui la prima ministra Theresa May chiede di rinviare al 30 giugno 2019 l’uscita. La proroga sarà concessa a condizione che il Parlamento del Regno Unito approvi l'accordo di recesso la prossima settimana. In caso contrario la proroga sarà concessa fino al 12 aprile 2019 e ci si attende che il Regno Unito indichi prima di tale data il percorso da seguire. Il Consiglio europeo ribadisce poi che non è possibile riaprire l'accordo di recesso che è stato concordato tra l'Unione e il Regno Unito nel novembre 2018.
25 Marzo 2019

Smart working: a valuable opportunity for the employer

Smart working is a flexible form of work organization, which aim is reducing the labour costs and consequently increase the businesses' efficiency and productivity. The 2019 budget law promoted the spreading of the smart working within the companies, which is quickly growing also by virtue of the recent technology which make employees able to efficiently carry out their tasks out of the office, remaining cost-effectively connected with their employers. What are the disciplinary powers of the employer?
25 Marzo 2019

Bonus occupazione Neet 2019: come si applica lo sgravio dei contributi

Estesa anche per il 2019 la possibilità di fruire del bonus occupazione Neet, a favore delle imprese che effettuano assunzioni di giovani di età compresa tra i 16 ed i 29 anni aderenti al programma “Garanzia Giovani”. L’assunzione deve essere a tempo indeterminato, anche part-time, o a scopo di somministrazione, nonché con contratto di apprendistato professionalizzante. Lo sgravio riguarda i contributi posti a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi dovuti all’INAIL, fino al tetto massimo di fruizione pari a 8.060 euro su base annua. Il beneficio è cumulabile solo con il bonus giovani, introdotto strutturalmente dalla legge di Bilancio 2018. Quali sono le condizioni e i requisiti per fruire dell’incentivo?
25 Marzo 2019

Trasferimento d’azienda: diritti sempre garantiti per i lavoratori, con eccezioni

Quali sono le conseguenze di un trasferimento d’azienda sui rapporti di lavoro? Indipendentemente dalla forma giuridica che l’operazione straordinaria può assumere, il rapporto di lavoro prosegue immutato sotto tutti i punti di vista, compresi quelli retributivi e previdenziali, con il riconoscimento dei diritti già maturati dal dipendente. Condizione diversa è, invece, quella prevista per i dirigenti d’azienda per i quali la giurisprudenza riconosce, invece, la legittimità del licenziamento in occasione di una operazione di trasferimento: con l’unica garanzia costituita dall’obbligo del preavviso. Cosa succede se il nuovo datore di lavoro applica un contratto collettivo differente da quello applicato dal cedente?
25 Marzo 2019

Reddito di cittadinanza: nuove cause di decadenza o sospensione

Il passaggio alla Camera del decreto su reddito di cittadinanza e pensioni porta con sé alcune novità relative alle ipotesi di decadenza e sospensione dell’erogazione del sussidio. E’ causa di decadenza il rifiuto di tre offerte di lavoro congrue, ovvero, indipendentemente dal numero di offerte precedentemente ricevute, la rinuncia di un'offerta dopo l'eventuale rinnovo del beneficio, nonché la condanna in via definitiva per il reato di associazione con finalità di terrorismo o di tipo mafioso. L’erogazione può anche essere sospesa se il beneficiario o il richiedente è latitante o si è sottratto volontariamente all’esecuzione di una pena. Quali sono, invece, le ipotesi che portano alla riduzione del sussidio?
25 Marzo 2019

LIPE quarto trimestre 2018: proroga con effetto domino sul ravvedimento

La comunicazione dei dati delle liquidazioni periodiche IVA - LIPE relativa al quarto trimestre 2018 è stata prorogata al 10 aprile 2019. I contribuenti possono, pertanto, beneficiare di qualche settimana in più rispetto al termine originario, fissato al 28 febbraio 2019, per effettuare l’adempimento. Il vantaggio, peraltro, non si limita alla sola presentazione della comunicazione: il differimento del termine esplica effetti a catena anche sulla eventuale correzione di errori ed omissioni, sfruttando le consistenti riduzioni offerte dal ricorso al ravvedimento operoso. Anche lato sanzioni.
25 Marzo 2019

Dichiarazione IVA 2019: nessuna compensazione in presenza di ruoli sopra 1.500 euro

Dichiarazione IVA annuale sempre più complicata: da valutare con attenzione le compensazioni dei crediti, alla luce delle tante novità che si sono stratificate nel corso degli ultimi anni. Ad esempio, i crediti non potranno essere utilizzati in compensazione (orizzontale) in presenza di ruoli scaduti di importo superiore a 1.500 euro. La disposizione - in vigore dal 2011 - riguarda la compensazione di crediti relativi alle imposte erariali in presenza di debiti iscritti a ruolo per le imposte erariali e relativi accessori. Il blocco scatta fino a concorrenza dell’importo dei debiti, di ammontare superiore a 1.500 euro. Quali sono le imposte che impediscono la compensazione?
25 Marzo 2019

Pace fiscale: la trattazione dei ricorsi dopo il 24 ottobre blocca la rottamazione della lite?

Definizione agevolata delle controversie tributarie pendenti: lo status della lite è cristallizzato al 24 ottobre 2018 anche in caso discussione dell’udienza successivamente a tale data? In altri termini, se il contribuente prosegue nel processo decidendo di discutere l’udienza fissata, nelle more, dalla Commissione tributaria per ottenere una pronuncia a sé favorevole, non ottenendola, può ancora accedere alla rottamazione della lite, rifacendosi allo status quo risultante al 24 ottobre? La domanda sorge spontanea alla luce della disciplina dettata dal decreto fiscale 2019 per la chiusura agevolata delle liti che hanno ad oggetto atti impositivi in senso stretto, pendenti in ogni grado e stato del giudizio e in cui sia parte l’Agenzia delle Entrate.
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