Studio Venturin Elaborazione Dati

Il proliferare di contratti collettivi nazionali, molti dei quali sottoscritti da organizzazioni sindacali e datoriali di dubbia rappresentatività, e l’esigenza di dare un quadro certo di efficacia alla contrattazione di secondo livello sollecitano il legislatore a dare attuazione al dettato costituzionale dell’art. 39 o, quantomeno, a definire un criterio legale di misurazione della rappresentatività di ciascuna organizzazione. La mancanza di un criterio oggettivo di misurazione rende, infatti, la selezione dei soggetti negoziali abilitati incerta e complicata. Quali sono le regole per sottoscrivere un accordo di secondo livello? Se ne parlerà nel corso del VII Forum TuttoLavoro, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrinalavoro.it, RCS Academy e Corriere della Sera, in programma a Roma il 27 novembre 2019. Guarda online il FORUM TUTTOLAVORO sull’evoluzione della contrattazione collettiva e la riduzione del costo del lavoro. Segui gratis la diretta QUI

Con la definizione, da parte dell'INPS, del modulo di domanda, si completa il quadro degli strumenti per il riconoscimento dell'agevolazione contributiva ai datori di lavoro, compresi gli studi professionali, che assumano, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, i beneficiari del reddito di cittadinanza. Con il messaggio n. 4099 del 2019, l’Istituto annuncia la prossima pubblicazione del modulo di richiesta dell’agevolazione, denominato “SRDC - Sgravio Reddito di Cittadinanza”, con la presentazione del quale il datore di lavoro interessato, oltre ad assicurarsi il riconoscimento dell’agevolazione potrà determinarne l’importo e la durata. Quali sono gli adempimenti del datore di lavoro?