Studio Venturin Elaborazione Dati

5 Aprile 2018

Enti privati di formazione: assegnato il contributo anno 2017

Con la pubblicazione sul sito istituzionale del decreto n. 2 del 2018, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha assegnato il contributo spettante agli enti privati gestori di attività formative per l’anno 2017. Le risorse recuperate in quanto indebite, a seguito dei controlli che saranno effettuati, saranno redistribuiti tra gli aventi diritto.
5 Aprile 2018

INPS: decresce negli ultimi 6 anni il numero delle pensioni

I dati dell’Osservatorio sulle pensioni vigenti al 1° gennaio 2018 e liquidate nel 2017 dall’INPS evidenziano alcune interessanti questioni. Un tema di particolare attualità, considerando anche il dibattito in corso sulla contabilità della spesa previdenziale, è legato alla separazione tra previdenza e assistenza. Dal documento dell’INPS emerge una marcata differenza per categoria di pensioni. Si osserva, infatti, una diminuzione del coefficiente di pensionamento per le prestazioni previdenziali e una contestuale crescita del coefficiente per le prestazioni assistenziali. Inoltre, negli ultimi 6 anni è iniziato a decrescere il numero delle pensioni erogate.
5 Aprile 2018

Pensione di vecchiaia e anzianità: requisiti adeguati a speranza di vita

Con la circolare n. 62 del 4 aprile 2018, l’INPS interviene a rideterminare, secondo le disposizioni dettate dai Ministeri vigilanti, i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici di vecchiaia e anzianità. In base alla speranza di vita, infatti, gli stessi saranno incrementati, dal 2019, di ulteriori 5 mesi. Disposizioni speciali riguardano i lavoratori precoci e il personale del comparto difesa, sicurezza e vigili del fuoco.
5 Aprile 2018

Professionisti e collaboratori, congedo parentale: domande anche con raccomandata o PEC

Le lavoratrici ed i lavoratori iscritti alla Gestione separata non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie hanno diritto ad un trattamento economico per congedo parentale per un periodo massimo pari a 6 mesi (3 mesi in più per via delle modifiche del Jobs Act autonomi) entro i primi 3 anni di vita del bambino. L’INPS, con messaggio n. 2075 del 20 marzo 2018, rende noto che sta provvedendo ad aggiornare le procedure informatiche di presentazione delle domande. Nelle more i lavoratori interessati in possesso dei requisiti possono fruire degli ulteriori 3 mesi di congedo parentale dandone comunicazione alla sede INPS territorialmente competente con ogni mezzo idoneo (ad esempio, con lettera raccomandata A.R. o PEC).
5 Aprile 2018

Bonus Sud e NEET a confronto: come mensilizzare il beneficio

ANPAL e INPS hanno indicato alle aziende e ai professionisti come fruire degli sgravi contributivi nel caso di assunzioni effettuate entro il 31 dicembre 2018 nelle regioni del Sud Italia (Incentivo Occupazione Mezzogiorno) e per gli iscritti alla Garanzia Giovani (Incentivo occupazione NEET). I due incentivi, pur consistendo di fatto in una riproposizione delle agevolazioni in vigore nel 2017, presentano degli elementi di novità e alcune criticità applicative. Particolare attenzione deve essere posta alle ipotesi di decadenza e alle modalità di fruizione mensile del beneficio. Come operare?
5 Aprile 2018

Detrazione IVA su acquisto carburanti: valide tutte le forme di pagamento

Ai fini della detraibilità dell’IVA e della deducibilità della spesa, l’acquisto di carburanti e lubrificanti può essere effettuato con tutti i mezzi di pagamento oggi esistenti diversi dal denaro contante: bonifico bancario o postale, assegni, addebito diretto in conto corrente, oltre naturalmente alle carte di credito, al bancomat e alle carte prepagate. Lo ha stabilito l’Agenzia delle Entrate con provvedimento del 4 aprile 2018. Il provvedimento attua le previsioni della legge di Bilancio 2018 che ha introdotto, con decorrenza 1° luglio 2018, alcune limitazioni alla detraibilità dell’IVA relativa all’acquisto di carburanti e lubrificanti destinati ad aeromobili, natanti da diporto e veicoli stradali a motore, subordinando le stesse all’utilizzo di forme di pagamento qualificato.
5 Aprile 2018

Giustizia tributaria: firmato il protocollo CNDCEC-MEF

Realizzare un Massimario nazionale della giurisprudenza tributaria di merito, in coordinamento con il Consiglio di presidenza della Giustizia tributaria. È uno dei fini del Protocollo d’intesa stipulato il 15 marzo 2018 tra il Presidente del Consiglio nazionale dei commercialisti, Massimo Miani, e il direttore generale del Dipartimento Finanze del MEF, Fabrizia Lapecorella. Il Protocollo è finalizzato anche ad individuare e diffondere pratiche virtuose per il miglioramento del processo tributario, anche telematico e ad elaborare proposte comuni di revisione della normativa vigente in materia tributaria e processual-tributaria.
5 Aprile 2018

Redditi PF: dalla cedolare secca alle locazioni brevi, spazio alle novità

Quali sono le principali novità del modello Redditi 2018 PF? Cosa entra nella dichiarazione dei redditi delle persone fisiche? E cosa invece ne esce? Sono tanti i temi che accompagneranno i commercialisti e gli altri intermediari nella campagna dichiarativa 2018: dalla cedolare secca alle locazioni brevi, dai premi di risultato e welfare aziendale a sismabonus ed ecobonus, fino alle spese sostenute dagli studenti universitari, alle spese sanitarie e alla modifica alla dichiarazione integrativa.
5 Aprile 2018

Dipendente inabile al lavoro: legittimo il licenziamento in assenza di ricollocazione

Il licenziamento di un lavoratore del tutto inabile al lavoro, in seguito ad una patologia tumorale, nel caso di specie sorta a causa della continua e prolungata esposizione alle esalazioni dei carburanti è legittimo a condizione che non sia possibile: a) ricorrere ad una nuova attività meno rischiosa per il dipendente; b) optare per impieghi alternativi ed adeguatamente soddisfacenti per l’impresa. A precisarlo è la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 8419 depositata il 5 aprile 2018.
5 Aprile 2018

Servizi per il lavoro: nuove convenzioni Anpal-Patronati

L’Anpal sta stipulando apposite convenzioni con gli enti di patronato che, non appena rese operative, consentiranno a questi ultimi di acquisire i dati e la documentazione necessari a gestire le procedure DID, Disc-COLL e assegno di ricollocazione in favore dei lavoratori.
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