Studio Venturin Elaborazione Dati
4 Marzo 2019
L’HM Revenue & Customs - HMRC, l’equivalente britannico dell’Agenzia delle Entrate, ha definito procedure semplificate transitorie (TSP - Transitional Simplified Procedures) per facilitare l'importazione di merci dall'Unione europea. Le procedure diventeranno operative se il Regno Unito si troverà nella condizione di dover uscire dal mercato unico senza un accordo Brexit ben delineato per il post 29 marzo 2019. L’obiettivo è consentire a imprese e operatori di disporre immediatamente dei beni importati, posponendo ad un momento successivo i controlli, le verifiche e i pagamenti in dogana. Questo, naturalmente, grazie all’utilizzo di processi di audit sofisticati e informatizzati. Insomma, uno sdoganamento pre-arrivo automatizzato. Ma a chi si rivolgono le TSP e come funzioneranno nella pratica?
4 Marzo 2019
Termini ampi per l’emissione della fattura elettronica nel primo semestre 2019: è quanto previsto dal decreto fiscale 2019 che, in sede di conversione in legge, ha esteso tale possibilità fino al 30 settembre per i contribuenti che liquidano l’IVA con cadenza mensile. Questa novità, tuttavia, potrebbe avere ricadute negative in capo ai cessionari/committenti. Infatti, per poter esercitare il diritto alla detrazione IVA, questi soggetti sono tenuti ad attendere l’emissione della fattura. Pertanto, potrebbero anche dover attendere mesi prima di poter portare in detrazione dell’IVA già pagata al fornitore.
2 Marzo 2019
A Ginevra lunedì viene annunciata l’auto dell’anno e giovedì inizia il Salone. Nello stesso giorno il cda di Atlantia approva il primo bilancio dopo il crollo del ponte Morandi. Conferenza stampa di Mario Draghi.
2 Marzo 2019
Facilitare l'acquisizione e la protezione dei marchi d’impresa nell’Unione europea a beneficio della crescita e della competitività delle imprese. Promuovere un mercato interno comunitario. Rafforzare la protezione dei marchi d'impresa contro la contraffazione. Sono alcuni degli obiettivi della direttiva (UE) 2015/2436 in materia di marchi d’impresa e marchio comunitario, che l’Italia ha attuato con decreto legislativo approvato in via definitiva dal Governo il 14 febbraio 2019. L’impianto del decreto tocca aspetti sostanziali e procedurali. Una novità tra tutte: si estende l'ambito di applicazione della tutela a nuovi tipi di marchio come i marchi sonori, di movimento, multimediali ed anche a ologrammi. Quali sono le altre novità?
2 Marzo 2019
L’offerta di lavoro per chi riceve il reddito di cittadinanza è ritenuta congrua solo con una retribuzione di almeno 858 euro, vale a dire il 10% in più rispetto al sussidio massimo previsto per un beneficiario single, pari a 780 euro. E’ quanto prevede il disegno di legge di conversione del D.L. n. 4 del 2019 dopo il via libera del Senato. Cambia anche la distanza entro cui si deve accettare l’offerta. Per i nuclei familiari con componenti disabili, l’offerta di lavoro presentata gode del bollino di congruità solamente se fatta entro 100 chilometri dalla residenza del beneficiario. Entro 250 chilometri e solamente nei primi 24 mesi di fruizione del RdC (anche in caso di rinnovo) per i nuclei familiari con figli minori.
2 Marzo 2019
Chi si occupa di amministrazione del personale non può sottovalutare la centralità della contrattazione di secondo livello. I contratti di prossimità assicurano, infatti, la “qualità” dei contratti di lavoro, l'adozione di forme concertate di partecipazione dei lavoratori, l’emersione del lavoro irregolare, politiche retributive incentivanti e una efficiente gestione delle crisi aziendali e occupazionali. Meraviglia allora che questi contratti non vengano utilizzati uniformemente in tutto il territorio nazionale e sia dalle piccole che dalle medie e grandi imprese. E’ solo una delle zone d’ombra che emergono dal primo rapporto sulla contrattazione di secondo livello della CGIL. Qual è l'obiettivo per il futuro?
2 Marzo 2019
Il decreto sulla pace fiscale fa capire che una controversia, intanto può essere definita in modo agevolato, in quanto correttamente attivata e sempre che sia ancora pendente alla data considerata. L’immagine sembra chiara, ma non è così. Non possiamo, infatti, essere assolutamente certi sul quando e sul come l’attivazione della controversia pendente abbia le carte in regola per configurarsi tale. Possiamo pensare che ci siano le carte in regola quando l’atto impositivo è impugnato dal contribuente, ma con un ricorso presentato fuori termine? Si può cercare la soluzione in un precedente “condono”? C’è spazio per discuterne e per non ritenere chiusa la partita. Non rimane che mettersi all’opera.
2 Marzo 2019
Anche dopo la proroga delle scadenze del 28 febbraio, il traguardo di una effettiva razionalizzazione e semplificazione degli adempimenti attraverso fatturazione elettronica, esterometro e trasmissione telematica dei corrispettivi allo stato appare ancora lontano: dodici esterometri sono troppi, le semplificazioni delle “precompilate” dal 2020 (LIPE, dichiarazione IVA e registri IVA) non convincono, in quanto molte casistiche non saranno correttamente intercettate e - lato operatori - creeranno più disagi che benefici. Quali possono essere le soluzioni per una fatturazione elettronica più semplice?
2 Marzo 2019
Il decreto attuativo della direttiva ATAD1 ha riscritto la disciplina fiscale del trasferimento della sede all’estero, mantenendo il principio generale per cui l’operazione genera plusvalenze imponibili, alla stregua della destinazione di beni a finalità estranee all’esercizio dell’impresa. Scompare, però, il riferimento al valore normale, sostituito dal valore di mercato. Particolarmente rilevante la previsione che fa venire meno, per i trasferimenti intracomunitari, la possibilità di sospendere il pagamento dell’exit tax sino al realizzo dei beni nello Stato di destinazione. Resta, invece, l’opzione per la rateizzazione anche se il numero di rate scenderà da 6 a 5, da corrispondere su base annuale.
2 Marzo 2019
Il decreto legge su pensioni e reddito di cittadinanza incide anche sull’organizzazione e sull’ordinamento di INPS e INAIL, prevedendo il riordino della governance di questi enti previdenziali. E’, infatti, prevista la reintroduzione del consiglio di amministrazione e, di conseguenza, l’adozione del modello duale articolato su un Consiglio di amministrazione e un Consiglio di indirizzo e sorveglianza composto da rappresentanti delle parti sociali. Il decreto consente anche che, in fase di prima attuazione, si provveda, con decreto ministeriale, alla nomina di un soggetto che, nelle more del perfezionamento delle procedure di nomina del nuovo Presidente e del Consiglio di amministrazione, assicuri il corretto dispiegarsi dell'attività amministrativa dei due Enti dopo la scadenza, la decadenza o la cessazione del mandato del Presidente dell'Istituto.
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