Studio Venturin Elaborazione Dati

Scade il 18 febbraio il termine, assegnato ai datori di lavoro, per il versamento del saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione del trattamento di fine rapporto dei dipendenti. Il versamento deve essere effettuato utilizzando il modello F24. Il codice tributo da utilizzare è il 1713. L’imposta sostitutiva non è dovuta per i dipendenti che aderiscono a una forma pensionistica complementare perché, in questo caso, il lavoratore è privo del TFR, destinato interamente al fondo pensione.

Delineato il quadro degli incentivi contributivi fruibili nel 2019 da parte delle aziende che effettuano nuove assunzioni. Debuttano nuovi incentivi per l’assunzione di giovani eccellenze e di disoccupati beneficiari del reddito di cittadinanza. Confermati gli sgravi per chi assume lavoratori nel Mezzogiorno. Restano, poi, in vigore alcuni vecchi incentivi, come il bonus per l’assunzione delle donne e degli over 50. Il quadro normativo, però, non è nel suo complesso di facile gestione. E’ necessario, dunque, chiarire le regole di fruizione, i requisiti, la misura e la durata dei singoli benefici per offrire a datori di lavoro e professionisti una guida alla scelta ponderata tra i vari strumenti in un’ottica di costo/beneficio.

E’ stato rinnovato il CCNL delle agenzie di somministrazione. L’intesa riguarderà circa 650mila lavoratori del settore ed interviene sulle novità introdotte dal decreto Dignità, con particolare riferimento alla durata della somministrazione a tempo determinato e del contratto a tempo determinato tra agenzia e lavoratore. Tra gli aspetti più importanti dell’accordo vi sono le misure per favorire la continuità occupazionale, il diritto a percorsi di qualificazione e di ricollocazione professionale e il rafforzamento del contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Negli ultimi tre anni il legislatore è intervenuto più volte sulla disciplina della maternità a tutela delle lavoratrici madri. L’obiettivo, in linea con le politiche adottate da molti altri Paesi europei, è di consentire una sempre maggiore flessibilità, affinchè i genitori lavoratori possano ,facilmente conciliare i tempi del lavoro con la cura della famiglia. Si muove in questa direzione anche la legge di Bilancio 2019, che prevede la possibilità, per la donna in gravidanza, di posticipare per intero il congedo obbligatorio al periodo successivo al parto. A quali condizioni? E quali sono le altre alternative per la lavoratrice?

E’ possibile percepire il reddito di cittadinanza anche se tutti i componenti del nucleo familiare sono lavoratori. E’ quanto chiarito dall’INPS nel manuale d’uso pubblicato sul sito istituzionale. Sarà, però, necessario rispettare specifici requisiti e obblighi. In particolare, l’avvio dell’attività lavorativa o d’impresa, a pena di decadenza dal beneficio, va comunicato all’INPS dal lavoratore entro 30 giorni dall’inizio dell’attività stessa. L’essere già occupati o il frequentare un regolare corso di studi o di formazione rappresenta motivo di esclusione dalla presentazione della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID).

Quota 100 is reserved to employees who combine at least 62 years of age and 38 years' social security contributions. The measure will be effective, on an experimental basis, as from April 2019 up to the end of 2021. Employers can benefit from some public benefits for anticipating separation processes in respect of employees who are going to reach the new requisites of Quota 100. Employees, who have met the age and social security requisites by December 31, 2021, will be paid with an extraordinary allowance for integrating their income thanks to the public funds called "Fondi di solidarietà bilaterali”.

Per i dipendenti del terziario, dipendenti dei settori commercio, distribuzione e servizi, Sistema Impresa con Confsal, Fesica Confsal e Confsal Fisals hanno siglato il verbale di accordo 13 febbraio 2019 che modifica il relativo CCNL. Il verbale di accordo segue il precedente verbale integrativo del 27 dicembre 2018. Le modifiche decorrono dal 1° gennaio 2019.