Studio Venturin Elaborazione Dati

La posizione più volte espressa dal Governo, nel disegno di legge di Bilancio 2020, è quella di non volere intervenire sul pensionamento con quota 100 per favorire la stabilità normativa, anche considerando il minore impatto finanziario che ha prodotto la misura rispetto a quanto inizialmente preventivato. Il “dopo” quota 100 verrà affrontato nell’ambito di uno specifico tavolo di confronto con i sindacati sulle pensioni. Obiettivo: introdurre in maniera strutturale una nuova misura di flessibilità in uscita che si affianchi al pensionamento di vecchiaia e al pensionamento anticipato. Tra le ipotesi la stabilizzazione dell’APE sociale e una nuova modalità di flessibilità in uscita “unisex”, con il requisito anagrafico di 64 anni e almeno 20 anni di contributi versati e il calcolo della pensione integralmente con il calcolo contributivo.

Si avvicina la scadenza per la trasmissione delle dichiarazioni fiscali dei redditi e dell’IRAP. Quest’anno contribuenti e professionisti sono alle prese con una novità di estrema rilevanza: la compilazione del prospetto relativo agli aiuti fiscali di Stato concessi nel periodo d’imposta 2018. Le istruzioni delle dichiarazioni fiscali precisano che la sezione deve essere compilata con riferimento agli aiuti di Stato, i cui presupposti per la fruizione si sono verificati nel periodo d’imposta di riferimento della dichiarazione. Tale obbligo di compilazione ha, tuttavia, generato numerosi dubbi.

E’ stato pubblicato sul portale istituzionale del Ministero del Lavoro il report sull’andamento dei premi di produttività depositati al 14 novembre 2019. I contratti riguardanti premi di produttività che risultano depositati riguardano principalmente aziende che operano nel settore dei servizi e hanno sede nelle regioni dell’Italia settentrionale. Si tratta soprattutto di contratti sottoscritto a seguito di accordi aziendali.

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta ufficiale dell'Unione europea CA 387/1, la Raccomandazione sull'accesso alla protezione sociale per i lavoratori subordinati e autonomi è in linea con il Pilastro Sociale europeo e definisce obiettivi ambiziosi al fine di tutelare i nuovi lavoratori negli Stati membri, pur rispettando pienamente i sistemi nazionali. Pioniera, in questo ambito, proprio l’Italia con le nuove tutele introdotte per i riders.

Arrivano dall’INPS, con il messaggio n. 4280 del 2019, le indicazioni applicative utili a rendere operativa la tutela dei lavoratori che riguardano del trattamento di mobilità in deroga spettante per le aree di Venafro – Campochiaro – Bojano e aree dell’indotto. Beneficiari sono i lavoratori che, alla data del 31 dicembre 2016, risultino beneficiari di un trattamento di mobilità ordinaria o di un trattamento di mobilità in deroga, salvo che gli stessi, alla data del 5 settembre 2019, non siano percettori di Reddito di cittadinanza.