Studio Venturin Elaborazione Dati

Già nel 2020 c’è l’Extra Cashback di Natale, per cui dall’8 al 31 dicembre 2020 bastano 10 acquisti con carte di credito, carte di debito, Bancomat e Satispay per avere il 10% di rimborso, fino a 150 Euro. E’ quanto riportato sull’apposito sito dedicato www.cashlessitalia.it. Solo chi ha compiuto 18 anni e risiede in Itaia può ricevere il Cashback e l’Extra Cashback di Natale. In famiglia, ogni componente maggiorenne può partecipare, e i rimborsi possono essere cumulati. Ad esempio, una coppia può ottenere solo a dicembre 2020 fino a 300 euro e raggiungere a fine 2021 un rimborso complessivo di 900 euro.

Con riferimento alla nomina del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza negli Ordini professionali, qualora l’ordine/collegio, a causa del numero limitato, assegni a propri dirigenti compiti gestionali, sarà possibile individuare quale RPCT uno di tali dirigenti dando la preferenza a quelli cui sono assegnati i compiti gestionali più compatibili con il ruolo di RPCT. In caso di assenza di personale dirigenziale, sarà possibile individuare quale RPCT un profilo non dirigenziale, ferma restando la scelta di personale interno all’Ente. È da considerarsi come un’assoluta eccezione la nomina di un dirigente esterno. Lo ha dichiarato il Presidente dell’Autorità Nazionale Anticorruzione con un comunicato stampa allegato all’informativa del CNDCEC n. 149 dell’1 dicembre 2020.

La procedura semplificata per la reintroduzione in franchigia è stata inizialmente destinata prioritariamente a quei soggetti che svolgono attività collegate a transazioni commerciali realizzate attraverso piattaforme telematizzate e-commerce, principalmente basate su vendite effettuate su siti di marketplace. Successivamente anche gli operatori, che utilizzano la procedura di reintroduzione con una minor frequenza rispetto ai soggetti destinatari della prima semplificazione, hanno richiesto la possibilità di avvalersene per supportare altresì la loro operatività. Lo ha evidenziato l’Agenzia delle Dogane con la circolare n. 46 del 2020 con cui ha fornito nuove istruzioni applicative. Inoltre con la nuova determinazione sono state applicate le ulteriori semplificazioni di accesso alla procedura anche a coloro che effettuano frequenti operazioni.

In tema di servizi sostitutivi di mensa aziendale resi a mezzo di buoni pasto, con riferimento al rapporto tra la società emittente i buoni pasto e il datore di lavoro, la base imponibile da assoggettare ad IVA con l'aliquota ridotta del 4 per cento, è costituita dal prezzo convenuto tra le parti, non rilevando la circostanza che tale prezzo sia pari, inferiore o superiore al valore facciale indicato nel buono pasto. Lo ha evidenziato l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 75 del 2020. Per quanto concerne il secondo rapporto, tra la società emittente e la mensa aziendale ed interaziendale che accetta i buoni pasto, la misura dell’aliquota applicabile sarà del 10 per cento.

In tema di carried interest, la sussistenza di specifici requisiti è garanzia di un allineamento degli interessi e rischi dei manager rispetto a quelli degli altri investitori ai fini di una comune assunzione e condivisione del rischio societario. Tale allineamento costituisce la ratio dell'assimilazione dei proventi disciplinati dalla disposizione ai redditi di natura finanziaria (di capitale o diversi), assimilazione che la norma opera a prescindere da qualsiasi legame con l'attività lavorativa prestata dai manager o dipendenti presso la società, ente od OICR. Lo ha ricordato l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 565 del 1 dicembre 2020.

Il modello di comunicazione relativa all’agevolazione prevista per i soggetti aventi il domicilio fiscale, la sede legale o la sede operativa nel territorio del comune di Lampedusa e Linosa è stato approvato dall’Agenzia delle Entrate con il provvedimento n. 367275 dell’1 dicembre 2020. Nel modello di comunicazione sono previste apposite sezioni per la separata indicazione dei dati relativi ai tributi, ai contributi previdenziali ed assistenziali e ai premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali per i quali il contribuente intende avvalersi dell’agevolazione. La comunicazione deve essere presentata entro il 21 dicembre 2020.

Il CNDCEC ha rinnovato l’invito al Governo di disporre una proroga dei termini per la presentazione delle dichiarazioni fiscali che vada almeno all’inizio del 2021 e non si limiti a 10 giorni che, spostando il termine dal 30 novembre al 10 dicembre, lasciano l’adempimento in una finestra temporale investita dalla seconda ondata di epidemia da COVID-19. Con un comunicato stampa del primo dicembre 2020 l CNDCEC ha quindi evidenziato che il rinvio delle scadenze fiscali al 10 dicembre è insufficiente.