Studio Venturin Elaborazione Dati

6 Novembre 2020

Whistleblowing: chiarimenti su procedure di segnalazione e illeciti denunciabili

Arrivano dall’INPS, con la circolare n. 127 del 2020, precise indicazioni riguardo la tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito di cui all’articolo 54-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (c.d. whistleblowing). L’Istituto specifica ulteriormente quali condotte illecite possono essere oggetto di segnalazione e la procedura informatica da seguire per le relative segnalazioni.
6 Novembre 2020

Decreto Agosto prepensionamento poligrafici: remissione in termini entro il 14 dicembre

Con il messaggio n. 4019 del 2020, l’INPS interviene riguardo le modalità di riconoscimento della sussistenza dello stato di invalidità civile, necessario per l’accesso alle agevolazioni ad esso collegate, attraverso il QR Code. In particolare nel documento di prassi vengono fornite le modalità di rilascio e verifica del codice quick-response.
6 Novembre 2020

Circolare SV n.16, del 06 novembre 2020 – NUOVO DPCM: ITALIA DIVISA IN TRE ZONE

Sono in vigore dal 6 novembre e fino al 3 dicembre 2020 le nuove restrizioni imposte dal D.P.C.M. 3 novembre 2020. Come ormai noto, le disposizioni variano a seconda dell’area geografica. Sono previste tre distinte zone – definite convenzionalmente “gialla”, “arancione” e “rossa” – identificate in base allo stato del […]
6 Novembre 2020

Decreto Ristori: le misure per il lavoro

Con la circolare n. 22 del 2020, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza gli strumenti giuslavoristici e previdenziali introdotti dal decreto Ristori, per i quali il premier Giuseppe Conte, ha annunciato un rinforzo con il decreto Ristori bis di prossima emanazione. Il documento di prassi si sofferma sulle principali misure e sulle condizioni per il legittimo ricorso alle stesse, puntando anche sulla disciplina della proroga del reddito di emergenza e sullo sgravio alternativo alla CIG.
6 Novembre 2020

Codice della crisi d’impresa: servono (già) ulteriori correttivi. Quali?

Il decreto correttivo del Codice della crisi d’impresa approda in Gazzetta Ufficiale e già ci si chiede se siano necessari ulteriori correttivi, che riguarderebbero, in particolare, le procedure di allerta, la cui adozione, in questa situazione di crisi economica emergenziale, condurrebbe probabilmente alla chiusura di molte aziende. Nella seconda fase del lockdown viene, quindi, da chiedersi quali possono essere nell’immediato le soluzioni da adottare. Si potrebbe considerare l’introduzione di disposizioni transitorie per evitare i fallimenti ed anche la possibilità di giustificare la situazione economica di crisi con il deposito di una attestazione, predisposta da un professionista, sull’assenza dei presupposti dell’insolvenza prima dell’inizio della crisi sanitaria.
6 Novembre 2020

Decreto Ristori bis: si ampliano le categorie interessate dagli aiuti

Due gli obiettivi del decreto Ristori bis: ampliare la platea di beneficiari dimenticati dall’elenco dei codici ATECO del primo decreto Ristori e ancorare il meccanismo degli aiuti rispetto alle mutevoli restrizioni conseguenti alle classificazioni delle singole Regioni, rispetto alle fasce di rischio, in gialle, arancioni e rosse. Meccanismo che cela più di un’insidia: deve, infatti, simultaneamente prendere in considerazione coefficienti di ristoro, per le restrizioni che agiscono sulle attività imprenditoriali in modo omogeneo a livello nazionale a cui dovranno aggiungersi ulteriori “integrazioni” graduate in rapporto all’evoluzione epidemiologica a livello locale. E con difficoltà pratiche di calcolo perché rischia di accavallare istanze (su base mensile) che potrebbero incrociarsi, incoerentemente, con domande afferenti lo stesso soggetto.
6 Novembre 2020

Fondo Nuove Competenze: contributi con doppia domanda all’ANPAL

Al via le domande per fruire dei contributi erogati dal Fondo Nuove Competenze. Destinatari sono tutti i datori di lavoro privati che stipulano, entro il 31 dicembre 2020, accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro per l'attivazione di percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori nel limite massimo per ogni lavoratore di 250 ore. La procedura di richiesta dei contributi prevede una doppia domanda, per l'anticipazione e per il saldo. Le richieste vanno inviate tramite Posta Elettronica Certificata. L'ANPAL metterà a disposizione un applicativo dedicato.
6 Novembre 2020

Cuneo fiscale: taglio strutturale con la legge di Bilancio 2021

Il taglio del cuneo fiscale in busta paga, ottenuto con lo strumento dell’”ulteriore detrazione fiscale” per i lavoratori dipendenti che percepiscono un reddito superiore a 28.000 euro ed entro i 40.000 euro, si stabilizza nel disegno di legge Bilancio 2021. Previsto a partire dalle retribuzioni e dai trattamenti di luglio 2020, il taglio del cuneo fiscale attualmente si articola in un intervento strutturale definito “trattamento integrativo” e in un’agevolazione temporanea, valida (ad oggi) per il solo secondo semestre 2020, definita “ulteriore detrazione fiscale”.
6 Novembre 2020

Lotteria degli scontrini pronta a partire: prima estrazione il 14 gennaio 2021

Si avvicina la partenza della lotteria degli scontrini: spostata al 1° gennaio 2021 dal decreto Rilancio, a causa dell’emergenza Covid-19, la data di esordio della prima estrazione settimanale è fissata al 14 gennaio 2021, per tutti i corrispettivi trasmessi e registrati dal sistema lotteria dal 4 al 10 gennaio. A dicembre 2020, sarà possibile chiedere e ottenere il codice lotteria. Si tratta di un codice alfanumerico e di un codice a barre, abbinato al codice fiscale, che consentirà di partecipare alla lotteria degli scontrini se esibito all’esercente al momento dell’acquisto.
6 Novembre 2020

Redditi 2020: nel quadro RS la comunicazione per la riduzione del periodo di accertamento

Tra gli incentivi alla tracciabilità dei pagamenti, ai contribuenti che non effettuano pagamenti in contanti per importi superiori a 500 euro è riconosciuta una riduzione di due anni del periodo entro cui l’Amministrazione finanziaria ha titolo per notificare un avviso di accertamento. Il regime di favore, tuttavia, non risulta autonomamente applicabile, ma richiede, a pena di decadenza, una comunicazione in dichiarazione dei redditi. Il singolo contribuente deve segnalare nel modello Redditi - nel quadro RS, rigo RS136 per le persone fisiche e le società di persone, RS269 per le società di capitali e gli enti non commerciali - la sussistenza delle condizioni necessarie per l’applicazione del regime premiale.
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