Lavoro

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Il decreto legge che proroga al 31 marzo 2022 lo stato di emergenza nazionale e le misure per il contenimento dell’epidemia da Covid-19 ha differito l’obbligo di possesso del green pass “base” per accedere nei luoghi di lavoro. Prorogato, inoltre, lo smart working semplificato con possibilità di avviare o proseguire […]

Per i dipendenti dalle imprese e società esercenti servizi ambientali nell’ambito delle trattative per il rinnovo unificato dei rispettivi contratti, Fise Assoambiente e UTILITALIA,Cisambiente, Legacoop Servizi, AGCI Servizi, Confcooperative Lavoro e servizi con FP-CGIL, FIT-CISL, Uiltrasporti, FIADEL hanno siglato l’ipotesi di accordo 9 dicembre 2021. L’intesa, da un lato definisce […]

L’INPS, con circolare n. 189 del 2021, fornisce istruzioni in materia di diritto alla fruizione, anche in modalità oraria, del congedo parentale straordinario Covid-19, previsto a favore dei genitori lavoratori dipendenti del settore privato, degli iscritti in via esclusiva alla Gestione separata e dei lavoratori autonomi iscritti all’Inps, per figli […]

Con il Decreto Interministeriale n. 402 del 17 ottobre 2021, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dell’Economia e delle Finanze stabiliscono sulla base dei dati Istat relativi alla media annua, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno […]

Ho sempre sostenuto l’obbligo vaccinale. E ho sempre affermato che il green pass era necessario per il mondo del lavoro. Finalmente, il D.L. n. 172 del 26 novembre 2021 ha inserito elementi di chiarezza, proibendo l’accesso al luogo di lavoro senza green pass (“semplice” o “rafforzato”) e stabilendo l’obbligo vaccinale […]

Stretta sulle soglie percentuali di lavoro irregolare che determinano la sospensione dell’attività d’impresa. La legge di conversione del decreto Fisco-Lavoro prevede che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro adotta un provvedimento di sospensione quando riscontra che almeno il 10% dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro risulti occupato, al momento dell’accesso ispettivo, […]

La legge di conversione del decreto Fisco-Lavoro ridefinisce l’ambito applicativo del “bonus genitori separati”. L’agevolazione può essere richiesta dai genitori lavoratori che abbiano cessato, ridotto o sospeso l’attività lavorativa a causa della pandemia da Covid-19 e per questo non sono in grado di garantire il versamento dell’assegno di mantenimento. Nello […]

La formula contrattuale dell’apprendistato di alta formazione e ricerca prevede una sostanziale integrazione fra scuola, università e lavoro, ed una responsabilità educativa condivisa fra impresa ed Istituzione formativa con ampia incidenza della formazione esterna. A questa tipologia contrattuale si applica un regime contributivo di favore che, in taluni casi, può […]

Istituire una pensione contributiva di garanzia per garantire a tutti i giovani assicurati dal 1° gennaio 1996 una prestazione previdenziale di importo minimo. E’ quanto prevede la proposta di legge n. 2904 assegnato alla Commissione Lavoro della Camera lo scorso 9 settembre. Secondo la proposta di legge l’importo della pensione […]