Smart working: intesa vicina per il nuovo protocollo nel settore privato

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Alla fine del 2021 termina il periodo previsto dalle norme emergenziali Covid relative al settore privato per poter utilizzare il lavoro agile in modalità cosiddetta semplificata, senza cioè un accordo tra datore e lavoratore. Entro il medesimo termine dovrebbe, però, entrare in applicazione uno specifico protocollo normativo in materia che ha come obiettivo quello di valorizzare il ruolo della contrattazione collettiva nell’indicazione degli ambiti, dei perimetri e delle materie per la definizione degli accordi individuali sullo smart working. Rimangono alcune perplessità e aspetti su cui le parti sociali, insieme al Governo, devono ancora trovare una convergenza. Ad ogni modo, si prevede che il protocollo possa essere sottoscritto entro fine mese.

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