NASpI e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro: le regole per accedere all’indennità

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Con la circolare n. 180 del 2021 l’INPS fa il punto sulle modalità di accesso alla NASpI. Il decreto Agosto ha previsto la possibilità di “forzare” il blocco dei licenziamenti, in caso di adesione del lavoratore all’accordo collettivo precedentemente stipulato tra le sigle sindacali e l’azienda, teso proprio a favorire l’esodo dei lavoratori con il beneficio della NASpI; inizialmente il blocco era previsto fino al 30 giugno 2021, successivamente spostato al 31 ottobre e al 31 dicembre in caso di utilizzo di alcuni ammortizzatori sociali. Dall’analisi del documento di prassi emergono, tuttavia, delle criticità per le procedure di risoluzione volontaria dei rapporti di lavoro sulla base degli accordi sindacali sottoscritti in azienda, successivi al 30 giugno 2021.

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