Minimi tabellari dei CCNL come salario minimo: una soluzione con tanti punti di forza

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L’Italia è uno dei pochi Paesi europei senza salario minimo erga omnes. I minimi retributivi sono infatti stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale, che però subisce gli effetti di una forte frammentazione associativa, della forte incidenza di lavoro “povero” e di enormi tassi di elusione. Una possibile soluzione potrebbe essere quella di assumere i minimi tabellari dei CCNL come salario minimo. Se ne parlerà nel corso del 10° Forum One LAVORO, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina Per il Lavoro, in live streaming il 1° dicembre 2021.

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