Green Pass obbligatorio e malattia del lavoratore: indennità previdenziale o assenza ingiustificata?

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E’ operativo l’obbligo di possedere e esibire su richiesta il Green Pass per accedere sui luoghi di lavoro. L’introduzione di tale obbligo solleva una serie di dubbi su questioni di carattere pratico attinenti alla gestione del personale. Tra tutte: come considerare l’assenza per malattia del lavoratore per eventi morbosi accaduti prima e dopo il 15 ottobre? Prevale l’indennità di malattia o l’assenza ingiustificata? Nel silenzio della legge, è opportuno cercare le soluzioni per poter affrontare queste situazioni sempre più diffuse.

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