Circolari

26 Aprile 2022

Circolare CP n.07 del 26 aprile 2022 – PROGRAMMAZIONE FERIE e GODIMENTO PERMESSI RESIDUI

Con l’avvicinarsi dell’estate si ripropongono in maniera più sentita una serie di problematiche connesse al godimento di ferie e permessi, nonostante anche quest’anno ci si debba confrontare con le conseguenze dell’epidemia COVID-19 ma anche dalla crisi russo-ucraina. Rispetto alle ferie, occorre ricordarsi dell’obbligo normativo connesso al loro godimento entro precise […]
28 Aprile 2022

Circolare SV n.07 del 27 aprile 2022 – COMUNICAZIONE LAVORO OCCASIONALE SOLO IN VIA TELEMATICA DAL 1° MAGGIO 2022

Il Ministero del lavoro ha reso disponibile dal 28.03.2022 sul portale “Servizi Lavoro” la piattaforma telematica per la nuova comunicazione obbligatoria preventiva delle prestazioni di lavoro autonomo occasionale. A decorrere dal 01.05.2022 questo sarà l’unico canale che i committenti dovranno utilizzare, in sostituzione dell’invio per posta elettronica agli indirizzi dei […]
3 Maggio 2022

Circolare CP n.08 del 03 maggio 2022 – BONUS BENZINA AI DIPENDENTI

Bonus benzina ai dipendenti per l’anno 2022 Il D.L. n. 21 del 21 marzo 2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 67 del 21 marzo 2022, recante “Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi Ucraina”, ha introdotto importanti interventi in favore di imprese e lavoratori. In particolare, […]
10 Giugno 2022

Circolare CC n.02 del 10 giugno 2022 – AUTODICHIARAZIONE AIUTI DI STATO RICEVUTI entro il 30 giugno 2022

Entro il 30 giugno 2022 le imprese che hanno ricevuto aiuti di Stato per l’emergenza Covid-19 devono inviare all’Agenzia delle Entrate un modello di dichiarazione sostitutiva nel quale attestano che l’importo complessivo dei sostegni economici concessi dal 1° marzo 2020 al 30 giugno 2022 non supera i massimali indicati nella […]
15 Giugno 2022

Circolare CC n.03 del 15 giugno 2022 – EROGAZIONI PUBBLICHE 2021: Obbligo di comunicazione entro il 30.06.2022

La legge per la concorrenza e il mercato (L. 124 del 4 agosto 2017) ha introdotto l’obbligo di trasparenza per quanto riguarda le erogazioni pubbliche ricevute, se queste sono pari o superiori a 10.000 euro. Significa che le aziende che hanno beneficiato di erogazioni pubbliche ne devono dare evidenza, pubblicando online […]
20 Giugno 2022

Circolare CP n.09 del 15 giugno 2022 – INDENNITA’ UNA TANTUM 200 EURO

Circolare CP n.09 del 15 giugno 2022 (indennità unatantum 200 euro)
20 Giugno 2022

Circolare CP n.10 del 20 giugno 2022 – NUOVE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI TIROCINI

I tirocini formativi stanno subendo un profondo cambiamento dovuto all’intervento della legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021) che ha imposto di definire, entro il prossimo 30 giugno, delle nuove linee-guida in materia di tirocini, fornendo, altresì, una serie di princìpi che dovranno essere recepiti nell’accordo e che poi dovranno essere ripresi dalle normative […]
24 Giugno 2022

DOMANDA PER L’ASSEGNO AL NUCLEO FAMILIARE 2022/2023

Dal 1° marzo 2022, l’Anf è stato abrogato perché sostituito dall’assegno unico universale, ma solo per nuclei familiari con figli e orfanili, perciò le domande per il riconoscimento dell’Anf potranno ancora essere inoltrate dagli appartenenti a nucleo composto dal richiedente l’assegno, dal coniuge non legalmente ed effettivamente separato o parte […]
19 Luglio 2022

Circolare SV n.08 del 19 luglio 2022 – NUOVI PROVVEDIMENTI “ANTICRISI”

La particolare situazione che stiamo vivendo costringe  il Governo ed il Parlamento ad una continua emanazione di provvedimenti straordinari  con lo scopo di alleviare almeno in parte i pesanti effetti della crisi. Di seguito trovate una circolare che riepiloga sinteticamente i provvedimenti di interesse per le imprese Circolare SV n.08 del 19 […]
20 Luglio 2022

Circolare CP n.11 del 20 luglio 2022 – TEMPERATURE ALTE, IL DIPENDENTE PUO’ RIFIUTARSI DI LAVORARE?

Sono giorni di caldo torrido, un clima che sta  rendendo  l’estate 2022 come una delle più calde di sempre. Un problema che si ripercuote anche su molti posti di lavoro, poiché in alcuni casi il caldo torrido potrebbe comportare danni alla salute dei dipendenti. Si     pensi a chi lavora all’esterno, […]
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