Circolari

Comunicazione annuale dei lavoratori in somministrazione alle associazioni sindacali Come ogni anno, entro il 31 gennaio 2022 le Aziende che, nel corso dell’anno 2021, hanno  instaurato contratti con le agenzie di somministrazione  di lavoro  (il vecchio “lavoro interinale”) devono  effettuare la consueta comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza […]

Sul versante fiscale, la legge di Bilancio 2022 contiene alcune norme di forte impatto sulla tassazione innanzitutto delle persone fisiche, ma anche delle imprese. La parte del leone la fanno la riforma dell’ IRPEF con la modifica degli scaglioni, delle aliquote e delle detrazioni per tipologie reddituali  e l’abolizione dell’IRAP per le imprese individuali […]

Le buste paghe dell’anno 2022 riserveranno diverse sorprese per i lavoratori subordinati. A tal proposito, abbiamo predisposto una circolare informativa, che analizza nel dettaglio le numerose novità. Circolare CP n.02 del 27 gennaio 2022 (Come cambia la busta paga nel 2022)

Con il DL 27.1.2022 n. 4 (c.d. decreto “Sostegni-ter”), pubblicato sulla G.U. 27.1.2022 n. 21, sono state emanate ulteriori misure urgenti per imprese, operatori economici, lavoratori e famiglie a causa dell’emer­genza epidemiologica da Coronavirus (COVID-19). Il DL è entrato in vigore il 27.1.2022, giorno stesso della sua pubblicazione. Tuttavia, per […]

Dal 15 febbraio saranno previste “due corsie” per entrare al lavoro: a destra chi non ha più di 50 anni d’età, che, come succede dal 15 ottobre, deve dimostrare di avere il green pass (base); a sinistra chi ha più di 50 anni che, invece, diversamente dal passato (dal 15 […]

La fondazione Enasarco ha provveduto a comunicare gli importi dei minimali contributivi, dei massimali provvigionali per l’anno 2022, oltre alle aliquote contributive, previste per il calcolo dei contributi da versare. Di seguito una circolare informativa: Circolare SV n.05 del 07 marzo 2022 (MINIMALI MASSIMALI E ALIQUOTE ENASARCO 2022)

Entro il 31 marzo 2022, dovrà essere inviata la denuncia annuale all’Ispettorato Territoriale del Lavoro da parte delle aziende con addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti. Ai fini dell’assolvimento dell’obbligo, le Aziende devono verificare se, nell’anno 2021, sono stati impiegati dei lavoratori notturni o se sono state svolte lavorazioni […]

Bonus edilizi: in Gazzetta il Decreto anti-frodi; Decreto “Milleproroghe”: le novità fiscali dopo la conversione in legge; Nel Decreto “energia” le misure contro il rincaro energetico; Le misure del Governo contro l’effetto crisi in Ucraina; Il Decreto “Sostegni-ter” è legge: le principali misure per imprese e professionisti Circolare SV n.06 […]

La legge di Bilancio 2022 (legge 30 dicembre 2021 n. 234) non ha introdotto incentivi occupazionali generalizzati, al pari degli anni precedenti; diversamente, per quest’anno il legislatore si è limitato a stanziare delle risorse per alcune tipologie di incentivi occupazionali già vigenti. Le ipotesi agevolative che possono essere destinate a […]

Tra le principali novità spicca l’estensione della platea di aziende con obbligo di presentazione del rapporto biennale sulla parità di genere uomo/donna, da oltre 100 si passa a oltre 50 dipendenti. Per tutte le altre novità trovate una informativa dedicata qui di seguito: Circolare CP n.06 dell’11 aprile 2022 (rapp. […]