Circolare CP n.06 dell’ 11 aprile 2022 – RAPPORTO BIENNALE SULLA PARITA’ PER LE IMPRESE CHE OCCUPANO OLTRE 50 DIPENDENTI

Tra le principali novità spicca l’estensione della platea di aziende con obbligo di presentazione del rapporto biennale sulla parità di genere uomo/donna, da oltre 100 si passa a oltre 50 dipendenti.

Per tutte le altre novità trovate una informativa dedicata qui di seguito:

Circolare CP n.06 dell’11 aprile 2022 (rapp. biennale sulla parità per le imprese che occupano oltre 50 dip.)