Whistleblowing: sempre più centrale il ruolo del lavoratore nel contrasto agli illeciti

Agevolare un flusso informativo da parte dei lavoratori su illeciti ed irregolarità endoaziendali. E’ la finalità del whistleblowing italiano. Ma mentre in Italia la denuncia di un reato rimane espressione di una facoltà, la più recente normativa comunitaria potrebbe prospettare uno scenario diverso. Il riferimento è alla Decisione (UE) 2018/889 del Consiglio UE 2018 per la prevenzione del terrorismo. L’art. 3 impegna gli Stati membri a valutare “la possibilità di incoraggiare l’opinione pubblica a fornire alle autorità competenti un aiuto concreto e specifico che possa contribuire a prevenire i reati di terrorismo e i reati previsti dalla presente convenzione”. La figura del lavoratore-whistleblower sembra uscirne rafforzata.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.