Tirocini extra-curriculari: quali sono le sanzioni già applicabili per i datori di lavoro

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Sull’applicazione delle nuove regole, introdotte dalla legge di Bilancio 2022, in materia di tirocini l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito, con la nota prot. 530 del 2022, chiarimenti sulle sanzioni già applicabili in capo ai datori di lavoro. Una prima diposizione, immediatamente operativa, punisce la mancata corresponsione dell’indennità da corrispondere al tirocinante, con una sanzione amministrativa in misura variabile da un minimo di 1.000 euro a un massimo di 6.000 euro. Viene, inoltre, punito il ricorso fraudolento al tirocinio. L’INL ribadisce anche l’obbligo di comunicazione dei tirocini e il rispetto integrale delle disposizioni in materia di salute e sicurezza, previste dal D.Lgs. n. 81/2008.

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