Si avvicina il superamento della riforma Fornero con l’evoluzione definitiva di quota 100, per la quale si conferma la combinazione minima di 62 anni di età e 38 di anzianità contributiva. Quali sono gli sviluppi in corso? Dovrebbero essere introdotte sette finestre d’uscita: quattro per i lavoratori dipendenti del settore privato ed autonomi, due per i dipendenti pubblici e una annuale per il comparto scuola. Inoltre, per raggiungere la soglia dei versamenti dovrebbe potersi ricorrere al cumulo gratuito di posizioni contributive su gestioni diverse. Si prevede anche una sorta di “pace contributiva” per la quale i lavoratori che sono interamente nel sistema contributivo avranno la possibilità di riscattare, in tutto o in parte, i periodi non coperti dai contributi.
Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.