Licenziamenti illegittimi: la via maestra è costruire una cultura del rispetto del lavoro

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I dibattiti sul decreto Dignità non sono destinati a chiudersi con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. In attesa di conoscere gli esiti dell’iter parlamentare sull’impianto normativo, è d’obbligo fare qualche considerazione. Si discute di contratti di lavoro a termine, causali, somministrazione di lavoro, licenziamenti illegittimi e indennità risarcitoria, ma la vera sfida sta nella costruzione di una cultura della legalità, della correttezza e del rispetto delle regole e degli uomini. L’alternativa non può essere tra il lavoro nero e i voucher, ma tra la legalità e l’illegalità, con la conseguenza che chi si pone in questa seconda area dovrà essere punito e viceversa “premiato” chi rimane nella legalità.

Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.

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