Lavoro stagionale: quando e come si applica il diritto di precedenza alla riassunzione

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Anche nella gestione dei rapporti di lavoro stagionale il mancato rispetto del diritto di precedenza alla riassunzione costituisce una delle fattispecie più frequentemente foriere di contenzioso. In questo caso, però, vigono regole differenti da quelle ordinarie, non soltanto per la gestione dei contratti a tempo determinato, ma anche per la validità del diritto di precedenza stesso. L’esercizio di questo diritto, infatti, non è automatico per il lavoratore: è infatti necessario che all’azienda sia inoltrata da parte di quest’ultimo una manifestazione scritta della volontà di avvalersi della priorità garantita dalla legge.

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