La disposizione della legge di Bilancio 2019, che punisce con il raddoppio delle sanzioni la recidiva delle imprese che commettono illeciti in materia di lavoro, si applica alla reiterazione dei “medesimi illeciti”, ossia in caso di ulteriore violazione dello stesso precetto trasgredito nel precedente triennio. Inoltre, in questo intervallo temporale si deve contemporaneamente collocare tanto la condotta illecita, quanto l’accertamento e la contestazione dell’illecito. Sono alcuni dei chiarimenti forniti dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro che, con due distinte note, ha chiarito i dubbi interpretativi sorti nell’applicazione della norma.
Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.