Green pass per i lavoratori con “contratti esterni”: chi deve svolgere (e come) le verifiche

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Dal 15 ottobre 2021 (e fino al 31 dicembre 2021) scatta l’obbligo di possesso e di esibizione su richiesta del Green Pass per accedere in azienda e svolgere l’attività lavorativa. L’obbligo riguarda i dipendenti e gli altri soggetti che svolgano, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa o di formazione o di volontariato, anche sulla base di contratti esterni. In quest’ultimo caso la norma prevede una sorta di doppio controllo sui lavoratori. E’ una disposizione che rischia di creare un aggravio di oneri, peraltro incomprensibile in alcuni casi particolari: quali?

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