Green pass: come elaborare la busta di ottobre in caso di assenza ingiustificata

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Con l’elaborazione del cedolino paga di ottobre, si prospetta la gestione anche dei lavoratori sprovvisti di Green pass e da considerarsi assenti ingiustificati per legge a seguito dell’entrata in vigore, dal 15 ottobre scorso, dell’obbligo di possedere e di esibire la certificazione verde all’atto dell’accesso nei luoghi di lavoro. L’assenza ingiustificata non dà diritto a percepire retribuzione né altro compenso o emolumento di natura retributiva. Ma come dovrà essere gestita l’assenza nella predisposizione del cedolino paga, anche ai fini della maturazione della retribuzione diretta, indiretta e differita?

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