Si discute molto di come aumentare l’occupazione e abbassare il costo del lavoro. Un piccolo contributo potrebbe venire dal semplificare la legislazione il più delle volte farraginosa e soggetta a mutevole interpretazione, accompagnata da una prassi amministrativa non sempre chiara. Il risultato è che imprese e i professionisti sono spesso lasciati soli nell’applicazione delle norme affidandosi al classico principio del buon senso, che non sempre soddisfa gli organi deputati al controllo. In quali casi la normativa o la prassi complicano la gestione del rapporto di lavoro? Quali sono le possibili soluzioni? Se ne parlerà nel corso del VIII Forum TuttoLavoro, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrinalavoro.it, in programma a Modena il prossimo 25 febbraio.
Fonte: IPSOA – Informazione quotidiana su fisco, lavoro e pensioni, bilancio, gestione d’impresa e finanziamenti.