CIGO: a chi spettano le nuove settimane di integrazione salariale

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Le imprese in difficoltà economica per l’aumento dei prezzi di energia e materie prime possono contare su nuovi aiuti. Il decreto Ucraina consente di riconoscere, per il 2022, un ulteriore trattamento ordinario di cassa integrazione di 26 settimane. L’intervento è rivolto ai datori di lavoro che avrebbero titolo per percepire la CIGO, ma che non possono più farvi ricorso per il superamento dei limiti di durata. Inoltre, ai datori di lavoro che occupano fino a 15 dipendenti, rientranti nel campo di applicazione dei fondi di solidarietà bilaterali e del FIS, sono riconosciute altre 8 settimane di integrazione salariale, fruibili fino al 31 dicembre 2022.

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