CCNL Turismo – Confesercenti: sottoscritta l’ipotesi di accordo
3 (+ 1) nuovi incentivi per le assunzioni dal decreto Coesione: come utilizzarli
26 Luglio 2024Assegni familiari lavoratori mobili: Italia deferita alla Corte di giustizia
26 Luglio 2024Per i dipendenti del settore turismo, Fiepet, Assoturismo-Confesercenti, Asshotel, Assocamping, Assoviaggi e Fiba con Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 22 luglio 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ridefiniti minimi tabellari, tredicesima, quattordicesima, premio di risultato e maternità. Introdotte modifiche su classificazione del personale, orario di lavoro, ferie e permessi. Incrementati i valori di vitto e alloggio e la contribuzione per l’assistenza sanitaria integrativa. Disciplinati i contratti a termine per grandi eventi e aggiornati i compensi per il personale extra. Il contratto ha validità dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2027.