Lavoro

Con l’ordinanza n. 10065 del 2024, la Cassazione ha stabilito che le conciliazioni sindacali devono avvenire in una sede, intesa come ufficio, sindacale e non in azienda. Questo perché in azienda il lavoratore potrebbe essere influenzato dal datore di lavoro. Se la conciliazione avvenisse nei locali aziendali, l’accordo raggiunto potrebbe […]

Il 12 giugno 2024 Assogiocattoli con Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti dell’industria dei giocattoli. L’accordo introduce novità in tema di classificazione del personale, minimi tabellari, elemento di garanzia retributiva, orario di lavoro, malattia, maternità, diritto allo studio, permessi, […]

Nell’interpello n. 3 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, esprime il proprio parere per quanto riguarda il miglioramento degli standard di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro tramite il PNRR prevede la possibilità per l’INAIL di promuovere appositi protocolli di intesa con aziende e grandi […]

In data 19 giugno 2024 è stata approvata all’unanimità, nel corso dell’Assemblea dei dirigenti territoriali dell’Ordine, una mozione in cui si ribadisce l’impegno a tutelare i valori fondanti della Categoria e i giovani iscritti.

I lavoratori del turismo e della ristorazione che effettuano prestazioni di lavoro notturno e straordinario, nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 30 giugno 2024, possono beneficiare di un trattamento integrativo speciale. Come si calcola e come deve essere erogato dal datore di lavoro? Il bonus si applica […]

Il modello 730/4 entra in busta paga, a partire dal mese di luglio, con i crediti e/o i debiti risultanti dalla dichiarazione dei redditi presentata da ciascun lavoratore subordinato. In caso di conguaglio a credito il sostituto d’imposta espone come spettanza nel LUL le somme risultanti dal modello di assistenza […]

Per i quadri e gli impiegati agricoli, Confagricoltura, Coldiretti e Cia con Confederdia, Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil hanno sottoscritto in data 18 giugno 2024 il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL. L’accordo prevede nuovi minimi stipendiali e l’estensione del campo di applicazione del contratto alle aziende dell’agricoltura sociale. Sono […]

Con il messaggio n. 2303 del 2024, l’INPS rende noto il Aree di crisi industriale complessa. Articolo 1, comma 170, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026”. Integrazione salariale straordinaria e mobilità in […]

In riferimento alle aree di crisi industriale complessa, nel messaggio n. 2304, l’INPS recepisce la proroga delle risorse stanziate operata dalla Legge di Bilancio 2024, volta alla ulteriore concessione di integrazione salariale straordinaria e mobilità in deroga.

Nel messaggio n. 2302 del 2024, l’INPS interviene in materia di Assegno unico e universale per i figli a carico per ufficializzare il calendario dei pagamenti per il periodo luglio 2024 – dicembre 2024.