Lavoro

Nella circolare n. 72 del 2024, l’INPS fornisce le istruzioni in ordine alle modalità di compilazione del Quadro RR del modello “Redditi 2024-PF” cui devono attenersi i soggetti iscritti alle Gestioni previdenziali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali, nonché i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata. Nel documento di […]

L’UE rafforza la tutela del principio della parità di genere sul lavoro e in ambito sociale. Con la direttiva 2024/1500 vengono stabiliti i requisiti minimi per il funzionamento degli Organismi per la parità per migliorare l’efficacia della loro azione. La direttiva 2024/1499 dispone, invece, che gli Stati membri adottino misure […]

Nella legge di delegazione europea 2024, troviamo la delega al Governo per l’attuazione e il recepimento della Direttiva (UE) 2023/2668, che modifica la Direttiva 2009/148/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi connessi con un’esposizione all’amianto durante il lavoro, tutt’altro che cessata. Si è già diffusa l’ansiosa attesa: anche perché […]

L’accesso alla pensione anticipata contributiva permette di lasciare il lavoro a 64 anni a condizione di rispettare determinati requisiti di età e contributivi. Prima di decidere se fruire di tale uscita anticipata è tuttavia necessario capire se e quanto si va a perdere: il ricalcolo contributivo, difatti, comporta spesso delle […]

L’adozione di misure in azienda per la promozione della conciliazione vita-lavoro ha l’obiettivo di valorizzare le competenze, nonché supportare e motivare i lavoratori. Si tratta di misure, previste in parte dalla legge e in parte dai contratti collettivi nazionali, di secondo livello e aziendali, che possono essere stabilmente introdotte in […]

A partire dal mese di giugno è possibile fruire dell’esonero per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà. L‘INPS infatti, con il messaggio n. 2239 del 2024, ha riepilogato i requisiti da rispettare per la legittima spettanza e dettato le modalità di presentazione della […]

La quantificazione dei fringe benefit, del welfare aziendale e dei ticket restaurant o buoni pasto differisce in diversi aspetti, tra cui la normativa fiscale, i limiti di esenzione e la tipologia dei benefici. Differenti caratteristiche che il datore di lavoro deve conoscere in un’ottica di gestione della politica retributiva aziendale […]

Per il CCNL del settore Metalmeccanica – Piccola e media industria, Confimi Impresa meccanica con Fim-Cisl e Uilm-Uil hanno sottoscritto in data 13 giugno 2024 il verbale di accordo che ridefinisce l’incremento retributivo derivante dalla dinamica inflattiva e i valori dell’indennità di reperibilità e di trasferta. Definito il salario minimo anche per il […]

Con il provvedimento n. 364 del 2024, il Garante privacy pubblica il nuovo Documento di indirizzo che riguarda la progettazione e l’utilizzo dei programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e il trattamento dei metadati possibili responsabilità per i datori di lavoro pubblici e privati.

Nel messaggio n. 2245 del 2024, l’INPS fa sapere che, all’interno della “Piattaforma unica di comunicazione e condivisione per aziende e intermediari”, per la gestione dipendenti pubblici, sono disponibili nuove funzioni di consultazione delle denunce inviate in ottemperanza alla circolare INPDAP n. 38 del 21 luglio 2000 (annualità 1996-1998) e […]