Lavoro

Erogazione di un’indennità pari a 100 euro per i lavoratori dipendenti a gennaio 2025. E’ quanto previsto dal decreto legislativo recante interventi ai fini IRPEF e IRES, approvato in via preliminare dal Consiglio dei Ministri del 30 aprile 2024. Per la fruizione del beneficio occorrerà rispettare alcune condizioni. In particolare, […]

Nel decreto n. 72 del 2024 il Ministero del Lavoro definisce le Linee guida per i Patti per l’inclusione che devono essere sottoscritti dai soggetti percettori. Per ricevere il beneficio economico, infatti, il richiedente deve effettuare l’iscrizione presso il sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL), al fine di […]

Con la circolare n. 59 del 2024 l’INPS indica le modalità di richiesta e calcolo della pensione anticipata spettante, ai sensi della Legge di Bilancio 2024, a titolo di Opzione donna. La pensione anticipata c è liquidata secondo le regole di calcolo del sistema contributivo con specifiche decorrenze.

Le norme del decreto PNRR 4 sulla disciplina dei rapporti di lavoro interessano non già, come pure si è detto, il lavoro nero, ma qualunque ipotesi di irregolarità. Quali, tra le tante? Viene integrata la disciplina del DURC in tema di benefici fiscali e previdenziali, ampliando la portata sanzionatoria che […]

I contributi previdenziali versati alla Cassa di previdenza cui risulta iscritto il professionista potranno essere considerati in deduzione come costi sostenuti nell’esercizio dell’attività professionale. E’ quanto previsto dal decreto legislativo recante interventi ai fini IRPEF e IRES, approvato in via preliminare dal Consiglio dei Ministri del 30 aprile 2024. In […]

In molti e differenti settori aziendali, i lavoratori si possono trovare a contatto o maneggiare direttamente, a volte anche quotidianamente, prodotti e sostanze chimiche, in certi casi molto pericolosi per la propria salute. In queste situazioni, quali adempimenti formali e sostanziali sono necessari, da parte dei datori di lavoro, al […]

Il datore di lavoro che pone in essere interventi utili ad aumentare la sicurezza e tutelare la salute dei propri lavoratori dipendenti, in misura maggiore rispetto alle previsioni obbligatorie dettate dalla legge, ha diritto alla riduzione del premio INAIL previa presentazione, ogni anno, del Modello OT23. Il risparmio conseguibile in […]

La legge di conversione del decreto PNRR modifica l’originaria previsione per l’individuazione del CCNL applicabile negli appalti. Viene stabilito che al personale impiegato spetta un trattamento economico e normativo complessivamente non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale e territoriale stipulato dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori […]

Con il messaggio n. 1702 del 2024 l’INPS rende nota la pubblicazione, all’interno del proprio portale istituzionale, di una utility specifica per l’invio della domanda di riconoscimento dello sgravio contributivo riservato alle lavoratrici madri dipendenti a tempo determinato. L’invio non è obbligatorio, se la dipendente ha già comunicato i codici […]

Per i dipendenti delle imprese dei settori commercio, terziario, distribuzione e servizi, Conflavoro Pmi con Fesica Confsal assistita da Confsal hanno firmato in data 15 aprile 2024 l’accordo che stabilisce modifiche e integrazioni al CCNL 17 gennaio 2023. Calcolati i nuovi importi della retribuzione base, erogati con diverse decorrenze e in base al […]