Lavoro

A partire dalla mensilità di gennaio 2024 datori di lavoro dovranno fare i conti l’applicazione dell’esonero contributivo spettante ai lavoratori dipendenti, tenendone ben presente la natura e i criteri di legittima spettanza. Il reddito imponibile a fini previdenziali dovrà essere monitorato mese per mese ancor di più per le lavoratrici […]

Per la copertura economica del periodo 1° gennaio 2020 – 31 dicembre 2022, ANPAS e Misericordie hanno siglato in data 18 gennaio 2024 un accordo di rinnovo contrattuale. Riconosciuta ai lavoratori un’una tantum erogata in due rate. Ricalcolati i minimi tabellari suddivisi per livelli. Regole particolari disciplinano la corresponsione degli […]

Nell’ambito delle trattative per il CCNL unico del comparto socio sanitario assistenziale, ANPAS e Misericordie hanno siglato in data 18 gennaio 2024 una intesa per la copertura economica del periodo 1° gennaio 2020 – 31 dicembre 2022. Riconosciuta l’una tantum per il periodo 2020 -2021, erogata in due rate. Ridefiniti […]

La certificazione della parità di genere permette alle aziende di raggiungere una qualificazione importante, da cui discendono numerosi vantaggi all’intero mercato del lavoro. In particolare, la certificazione determina uno sgravio contributivo, benefici premiali nei bandi pubblici e importanti riconoscimenti in termini reputazionali. I criteri da rispettare sono variabili a seconda […]

Nella circolare n. 19 del 2024, l’INPS interviene in materia di contribuzione in agricoltura, con riferimento ai benefici di cui all’articolo 21, comma 6, della legge 23 luglio 1991, n. 223, per ricordare gli adempimenti utili alla compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2023. La domanda […]

Si è svolta il 24 gennaio 2024, l’audizione in Camera dei deputati di , CNA, Confartigianato, e Casartigiani sul testo del disegno di legge in materia di lavoro di prossima approvazione. Si raccomanda che all’interno dell’Osservatorio le parti sociali comparativamente più rappresentative a livello nazionale abbiano un ruolo significativo per […]

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 694 del 2024, interviene in materia di certificazione del contratto di lavoro nei contratti di appalto, con specifico riferimento a qualsiasi attività lavorativa, nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati, possa essere svolta unicamente da imprese o lavoratori autonomi.

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 7 depositata il 22 gennaio 2024, interviene nuovamente, sulla legittimità costituzionale del Jobs Act in materia di licenziamenti, portando a termine l’esame e l’interpretazione iniziata con la decisione n. 196 del 2018. Nello specifico, la Consulta, respingendo una serie di questioni prospettate dalla […]

Obbligo di invio del prospetto informativo disabili entro il 31 gennaio. Sono tenuti all’adempimento i datori di lavoro, pubblici e privati, che occupano, a livello nazionale, almeno 15 dipendenti costituenti base di computo, per i quali sono intervenuti, entro il 31 dicembre dell’anno precedente a quello di presentazione del prospetto, […]

Nella nota n. 231 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende nota la rinnovata disponibilità di ulteriori 17.000 quote distribuite alle varie Regioni per i flussi di ingresso di lavoratori extra UE destinati a soddisfare il fabbisogno di lavoro stagionale nei settori agricolo e turistico alberghiero […]