Lavoro

Secondo quanto previsto dalla riforma dello sport, la forma comune e presunta con cui andare a regolamentare il rapporto di lavoro nell’ambito del dilettantismo è quella della collaborazione coordinata e continuativa, ma al ricorrere di alcuni requisiti specifici. Occorre, infatti, tenere conto della durata e delle prestazioni oggetto del contratto […]

Nel caso di malattia del lavoratore o della lavoratrice, insorta concomitanza con altre cause di assenza tutelate, è necessario conoscere le regole applicabili al caso concreto per gestire correttamente il rapporto di lavoro. La regola generale è che in presenza di due eventi tutelati prevalga quello per cui la tutela […]

Dopo aver ottenuto la pensione, il lavoratore dipendente ha comunque la possibilità di essere reimpiegato, sia come lavoratore subordinato che come lavoratore parasubordinato, oppure può decidere di avviare un’attività lavorativa autonoma come libero professionista o imprenditore. La cumulabilità del reddito di pensione con quello derivante dall’attività lavorativa incontra, però, diversi […]

Per i lavoratori dipendenti di società e consorzi concessionari di autostrade e trafori, Federreti, Acap e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, UGL-Viabilità e logistica e SLA-CISAL, grazie alla firma dell’accordo del 18 luglio 2023, hanno rinnovato il CCNL di settore. L’accordo, che scadrà il 30 giugno 2025, definisce la Sezione speciale “Attività […]

Attraverso l’intervento della delega fiscale è altamente probabile che si intervenga per rilanciare la previdenza complementare. In particolare, è prevista la revisione del sistema di tassazione dei rendimenti delle attività delle forme pensionistiche complementari secondo il principio di cassa. Attualmente nella fase di accumulo, al risultato di gestione delle forme […]

Sono molteplici le agevolazioni contributive per l’instaurazione di nuovi rapporti di lavoro con i giovani che devono imparare un mestiere. In particolare, nel caso di giovani under 25 il datore di lavoro può optare tra il contratto di apprendistato di primo livello, con cui si accompagna il percorso curriculare di […]

L’assunzione del lavoratore implica la conoscenza da parte del datore di lavoro di diversi e specifici adempimenti, anche preliminari all’impiego. Particolare attenzione va posta sui vincoli e sulle caratteristiche del requisito della “subordinazione”, che consiste nell’assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, organizzativo, disciplinare e di controllo. Il testo “IPSOA In […]

Le imprese stanno potenziando sempre di più le misure alternative alla componente retributiva, da riconoscere ai lavoratori sotto forma di beni e servizi. Misure che molto spesso vengono ricondotte al più ampio concetto di welfare aziendale, ma che in realtà differiscono con riferimento al trattamento contrattuale, fiscale e previdenziale a […]

Nella circolare n. 68 del 2023, l’INPS si occupa dell’incentivo spettante, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per chi assume, a decorrere dal 1° giugno 2023 e fino al 31 dicembre 2023, giovani NEET. L’Istituto chiarisce i requisiti […]

L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha reso disponibile, sul portale istituzionale, la nuova versione della piattaforma di whistleblowing che rappresenta un’evoluzione importante della vecchia piattaforma in termini architetturali e di sicurezza, e implementa i nuovi moduli di segnalazione per I dipendenti del settore pubblico e privato, adeguati alle previsioni del decreto legislativo […]