Lavoro

Scade il 31 marzo il termine per l’effettuazione del versamento del contributo per il Fondo Indennità di Risoluzione Rapporto – FIRR da parte delle aziende che hanno conferito almeno un mandato di agenzia o rappresentanza commerciale. Il pagamento può anche essere effettuato entro il 26 marzo se si è scelto […]

A partire dal 27 marzo sarà possibile trasmettere le istanze di nulla osta per il rilascio dei permessi di soggiorno rientranti nell’ambito di operatività dei flussi d’ingresso per lavoro. Prima di procedere alla domanda occorre aver eseguito la preventiva verifica di indisponibilità di lavoratori. Inoltre, è necessario allegare alla richiesta […]

Il decreto Milleproroghe introduce una novità in materia di isopensione. Si tratta della possibilità di accompagnare alla pensione, fino al 2026, i lavoratori più anziani con uno scivolo “lungo” della durata massima di 7 anni. Questo percorso di accompagnamento, che deve essere previsto da un accordo sindacale, potrà dunque, in […]

Con la circolare n. 33 del 2023, l’INPS aggiorna le tabelle utili alla determinazione per l’anno 2023 delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale. Eventuali difformità rilevate con i valori presi a riferimento dalle aziende nel mese di […]

Scade il 31 marzo 2023 il termine per la presentazione delle istanze volte al riconoscimento della disoccupazione agricola in favore dei lavoratori dipendenti che, nel 2022, non hanno prestato l’attività per l’intero anno. La domanda va presentata in modalità esclusivamente telematica all’INPS o tramite i patronati e gli intermediari abilitati. […]

Tutte le attività e i documenti necessari per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori comportano anche il trattamento di dati personali. Il Regolamento UE sulla privacy impone una serie di adempimenti che il titolare del trattamento, datore di lavoro, deve assicurare ai propri lavoratori a garanzia dei […]

Sono tante le fattispecie che comportano la modifica delle condizioni di svolgimento del rapporto di lavoro subordinato. In alcuni casi, tuttavia, non è necessario inviare il modello Unilav attraverso il sistema telematico delle comunicazioni obbligatorie, essendo sufficiente garantire l’adeguata e corretta informazione al lavoratore, nei termini previsti dalla contrattazione collettiva […]

Con riferimento alla previdenza complementare, la delega fiscale prevede la revisione della tassazione dei rendimenti delle attività secondo il principio di cassa, con possibilità di compensazione, prevedendo la tassazione del risultato realizzato annuale della gestione con mantenimento di una aliquota di imposta agevolata in ragione della finalità pensionistica. È utile […]

Chiariti i tempi e gli obblighi comunicativi in merito alla disciplina, dettata dalla legge di Bilancio 2022, relativa alla sospensione degli adempimenti tributari a carico del libero professionista in caso di malattia o infortunio. L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 248 del 2023, ha specificato che la […]

Il contratto collettivo aziendale è stipulato tra un singolo datore di lavoro, eventualmente assistito dalla associazione di imprese alla quale aderisce, e una rappresentanza dei suoi lavoratori. Al suo interno è possibile concordare condizioni inerenti il rapporto di lavoro che siano migliorative per i dipendenti, in relazione alle esigenze da […]