Lavoro

18 Gennaio 2023

Colf e badanti: busta paga con aumento del 9,2%

Non ha avuto esito positivo il tentativo di accordo tra le parti datoriali e le parti sindacali che si è tenuto, il 16 gennaio, al Ministero del Lavoro per l’individuazione degli incrementi contrattuali del CCNL delle collaborazioni domestiche. In conseguenza della mancata intesa dal 1° gennaio 2023, con una inflazione […]
18 Gennaio 2023

Calcolo contributivo della pensione con nuovi coefficienti: a chi conviene e quanto

Più alti i coefficienti di trasformazione e i tassi di capitalizzazione per chi esce dal lavoro nel 2023. Negli anni, si è osservato un calo progressivo dei coefficienti, dovuto all’incremento della speranza di vita: questo però non è accaduto in rapporto ai coefficienti di trasformazione applicabili nel 2023-2024, in quanto […]
18 Gennaio 2023

Certificazione Unica 2023: novità, termini e sanzioni

L’Agenzia delle Entrate, con il provvedimento del 17 gennaio 2023, ha approvato i modelli definitivi che i sostituti d’imposta devono utilizzare per trasmettere le Certificazioni Uniche 2023 in riferimento ai redditi erogati ai propri lavoratori subordinati e parasubordinati nel periodo d’imposta 2022. Le principali novità del modello riguardano l’abrogazione parziale […]
18 Gennaio 2023

Assumere nel 2023: quali sono e come si applicano i 3 incentivi della legge di Bilancio

Sono tre le agevolazioni contributive previste dalla legge di Bilancio per i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che vogliono assumere nel 2023 giovani under 36, donne svantaggiate e beneficiari del reddito di cittadinanza. Di questi tre incentivi, solo quello dedicato ai percettori di reddito di cittadinanza rappresenta una […]
18 Gennaio 2023

Staffetta generazionale agevolata: criteri e requisiti

Nela circolare n. 1 del 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali esamina la discplina agevolativa per i lavoratori che raggiungono i requisiti previsti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato nei successivi tre anni, consentendo la contestuale assunzione presso il medesimo datore di lavoro di lavoratori di […]
18 Gennaio 2023

Enti di formazione professionale: domanda di contributo entro il 15 febbraio

Si riaprono I termini per gli enti gestori di attività formative individuati dalla legge n. 40/1987 che possono fare domanda, entro il 15 febbraio 2023, per ottenere il contributo. Lo ha reso noto il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con un comunicato stampa pubblixato il 17 gennaio 2023 […]
18 Gennaio 2023

Pnrr e pensioni: aggiornato il simulatore Pensami

Nel messaggio n. 298 del 2023, l’INPS rende noto il rilascio della nuova versione del simulatore “Pensami” (PENSione A MIsura),che fornisce le informazioni riguardanti le pensioni a cui è possibile accedere sia nelle singole gestioni previdenziali sia cumulando l’intera contribuzione, ma non gli importi delle prestazioni.
19 Gennaio 2023

Reddito di cittadinanza: come cambia e per quali motivi si perde il beneficio

Limite massimo di 7 mensilità dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023, con talune eccezioni, partecipazione per un periodo di sei mesi ad un corso di formazione o di riqualificazione professionale, disponibilità alla partecipazione a progetti utili alla collettività e decadenza dal beneficio nel caso in cui uno dei componenti […]
19 Gennaio 2023

Statuto INPGI: modifiche entro il 31 gennaio per evitare la procedura sostitutiva

La legge di Bilancio 2023 differisce dal 30 giugno 2022 al 31 gennaio 2023 il termine per l’adozione delle modifiche statutarie da parte dell’INPGI a seguito delle novità normative che hanno ridotto le sue competenze. Inoltre, viene introdotta una procedura sostitutiva in caso di mancato rispetto del nuovo termine, al […]
19 Gennaio 2023

Prospetto informativo disabili: quali datori di lavoro devono inviarlo?

Entro il 31 gennaio 2023 i datori di lavoro, pubblici e privati, con più di 15 dipendenti devono inviare al Ministero del Lavoro il prospetto informativo disabili, nel quale dovranno comunicare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile. Il prospetto informativo non deve essere inviato […]
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