Lavoro

9 Settembre 2022

Autoliquidazione INAIL: dati prelevabili in formato json

E’ disponibile il nuovo formato JSON per ricevere le basi di calcolo e inviare le dichiarazioni delle retribuzioni: lo ha comunicato l’INAIL con un avviso dell’8 settembre 2022, rammentando che in questa prima fase transitoria è possible utilizzare anche il precedente formato txt.
10 Settembre 2022

Whistleblowing: nuovi assetti organizzativi per le imprese con le norme UE

Estensione delle tutele nel caso in cui siano segnalate non solo violazioni già commesse ma anche violazioni non ancora commesse, procedure di segnalazione interne, esterne e pubbliche in caso di ostruzionismi negli altri canali, nonché tutela del segnalante mediante scudi di riservatezza e misure di protezione anti-ritorsione. E’ quanto previsto […]
10 Settembre 2022

Intelligenza artificiale e nuove frontiere del metaverso. Il mondo del lavoro è pronto?

L’evoluzione tecnologica, caratterizzata dall’utilizzo dell’intelligenza artificiale in molti processi produttivi, fa sorgere un rilevante interrogativo per il mondo del lavoro: quando l’uso degli algoritmi travalica i confini della sola sfida tecnologica vengono in considerazione problemi di natura etica coinvolgenti la gestione del capitale umano. Un tema che diviene di importante […]
12 Settembre 2022

Conferma apprendistato o assunzione giovane qualificato: cosa conviene di più

L’assunzione di un giovane può consentire al datore di lavoro la fruizione di una serie di agevolazioni contributive, anche cumulabili tra loro, utili a ridurre il costo del lavoro. E’ dunque opportuno che l’azienda, nell’ambito del processo decisionale, tenga in conto sia i requisiti oggettivi e soggettivi necessari all’applicazione legittima […]
12 Settembre 2022

Contratto di espansione: scivolo pensionistico e turnover per la riorganizzazione aziendale

Il contratto di espansione consente alle imprese, che già rientrano nel campo di applicazione della CIGS, di effettuare un turnover nel proprio organico con possibilità contestuale di riqualificare il personale dipendente aggiornando le competenze possedute dai lavoratori, sia individualmente che collettivamente. In particolare, per gestire i cambiamenti organizzativi, le imprese […]
12 Settembre 2022

Pensione di vecchiaia anticipata per inabilità: requisiti anagrafici, contributivi e sanitari per la richiesta

Possono chiedere l’anticipo del requisito anagrafico del pensionamento per vecchiaia coloro che possiedono un’invalidità almeno pari all’80%, con un requisito anagrafico pari a 56 anni di età per le donne e 61 anni per gli uomini. Per ottenere il trattamento agevolato è, inoltre, richiesto un requisito contributivo minimo, pari a […]
12 Settembre 2022

Interesse somme aggiuntive di dilazione: tassi aumentati da settembre 2022

Con la circolare n. 100 del 2022, l’INPS recepisce l’innalzamento, da parte della Banca Centrale Europea con la decisione di politica monetaria dell’8 settembre 2022, nella misura di 75 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR) che, pertanto, con decorrenza dal 14 settembre […]
12 Settembre 2022

Invalidità civile: modalità di comunicazione dati reddituali

L’INPS, con il messaggio n. 3550 del 2022, si rivolge ai percettori di pensione per invalidità civile con riferimento alle verifiche reddituali per l’anno 2018 e seguenti in materia di invalidità civile e assegno sociale. Per la prosecuzione della percezione di tali indennità è infatti necessario che il percettori rispetti […]
12 Settembre 2022

Imprese di cabotaggio e crocieristiche: fruizione dello sgravio

Nel messaggio n. 3353 del 2022, l’INPS esamina l’esonero contributivo spettante alle imprese esercenti attività di cabotaggio e crocieristiche per la fruizione dell’esonero per le imprese ammesse al beneficio dal Ministero delle Infrastrutture e della mobilità sostenibili. L’Istituto fornisce le istruzioni per la fruizione dello sgravio da parte dei lavoratori […]
13 Settembre 2022

CCNL settore elettrico: valorizzazione della persona-lavoratore al centro dell’intesa

Il 18 luglio 2022 è stata siglata l’intesa sull’ipotesi d’accordo per il rinnovo del CCNL del settore elettrico, scaduto il 31 dicembre 2021. Un contratto, che coinvolge quasi 60 mila lavoratori e 130 imprese del settore. Oltre alla definizione dei nuovi minimi contrattuali integrati, vengono stabiliti gli importi a titolo […]
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