Lavoro

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Nella circolare n. 18 del 1° febbraio 2022, l’INPS ricorda che con l’entrata in vigore della riforma degli ammortizzatori sociali si può considerare conclusa la stagione delle integrazioni salariali con causale COVID, che consentivano di derogare a numerosi vincoli imposti dalle procedure ordinarie e permangono tutte le altre regole che […]

Con il messaggio n. 585 del 2022, l’INPS presenta la video-guida personalizzata e interattiva relativa alle domande di pensione accolte. Lo strumento contiene le informazioni principali contenute nel provvedimento di prima liquidazione della pensione (modalità di calcolo, importo, tassazione) che il neopensionato riceve via posta e trova archiviato nella sua […]

Dal 1° febbraio 2022, le piccole e medie imprese del settore tessile che applicano il CCNL Uniontessile CONFAPI potranno riconoscere ai propri dipendenti minimi contrattuali di importo inferiore rispetto a quelli attualmente in vigore sanciti dall’accordo di rinnovo del 24 gennaio 2020. L’organizzazione datoriale ha, infatti, comunicato la volontà di […]

Sgravio contributivo per i datori di lavoro esteso anche alle assunzioni a tempo determinato e parziale di beneficiari del reddito di cittadinanza. Nuovo meccanismo di riduzione progressiva dell’importo erogato e strumenti di politica attiva da adottare da parte dei centri per l’impiego delle agenzie per il lavoro. Sono gli interventi […]

L’estensione delle garanzie della CIGS ai datori di lavoro rientranti nel campo di applicazione FIS che occupano mediamente più di 15 dipendenti, ad opera della legge di Bilancio 2022, comporta da un lato la doppia tutela per causali differenti e dall’altro il versamento di entrambe le contribuzioni ordinarie. Al fine […]

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Con il bando Formare per Assumere le aziende lombarde possono accedere a incentivi occupazionali e usufruire di voucher formativi: così la Regione risponde al mismatch lavorativo e va incontro alle esigenze delle imprese

In una nota operativa del 4 febbraio 2022, l’INAIL ha provveduto ad aggiornare la documentazione probante alla riduzione del tasso medio per prevenzione anno 2022 (Modello OT23 2022). Sono state eliminate le dichiarazioni del datore di lavoro riguardanti tutti gli interventi della sezione E del modello.