Lavoro

Gli elevati (e crescenti nel tempo per effetto del loro aggancio all’andamento della speranza di vita) requisiti minimi di età per il pensionamento ha portato, negli ultimi anni, a prevedere nuove deroghe per specifiche tipologie di lavori particolarmente usuranti. La Commissione di studio sui lavori gravosi ha aggiornato l’elenco delle […]

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legge n. 127 del 2021 che impone di possedere e mostrare su richiesta il green pass nei luoghi di lavoro, pubblici e privati. Nel settore privato i controlli sono demandati ai datori di lavoro, i quali dovranno attrezzarsi affinché nei locali aziendali accedano solo […]

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Per i dipendenti delle imprese che svolgono attività agromeccaniche vengono fornite le tabelle dei nuovi minimi retributivi. Ciò a seguito della sigla dell’accordo di rinnovo del corrispondente CCNL del 12 luglio scorso, che decorre dal 1° gennaio 2021 e scadrà il 31 dicembre 2023.

Sbloccato l’incentivo contributivo per le cooperative sociali che assumono, dal 1° gennaio al 31 dicembre 2021 e con contratto di lavoro a tempo indeterminato, donne vittime di violenza di genere. L’incentivo contributivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro per un importo massimo di 350 euro […]

Le parti sociali hanno siglato l’accordo che definisce modalità e regole di adesione al fondo pensione Perseo Sirio. Il lavoratore, al momento dell’assunzione, riceve una dettagliata informativa, dalla propria amministrazione, sull’attività del Fondo pensione, sulla possibilità di iscriversi e sulla modalità di adesione mediante silenzio-assenso. Nei 6 mesi successivi, il […]

La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro, con l’appofondimento del 23 settembre 2021 interviene a commento del decreto legge che impone il possesso del green pass Covid-19 per l’accesso nei luoghi di lavoro pubblici e privati da parte dei lavoratori in forza presso aziende, enti pubblici e che svolgono attività […]

Arrivano dall’INPGI le istruzioni della trasmissione sia della denuncia contributiva che della istanza di esonero, se il lavoratore è in possesso dei relativi requisiti. L’esonero parziale dei contributi previdenziali complessivi dovuti per l’anno 2021, con esclusione dei contributi integrativi, è ammesso nel limite massimo individuale di 3.000 euro su base […]