Lavoro

Nella circolare n. 36 del 2020, l’INAIL interviene in merito al rilascio dell’accesso ai servizi in rete messi a disposizione dall’Istituto, esclusivamente tramite le identità digitali. E’ stato predisposto un piano di progressiva transizione, articolato in diverse fasi. La prima fase riguarda gli intermediari e gli Istituti di patronato. La transizione verso le identità digitali di tutti gli utenti dei suddetti servizi deve concludersi entro il 28 febbraio 2021.

Con il messaggio n. 3772 del 2020, l’INPS specifica che, i contribuenti che non desiderano l’applicazione della maggiore aliquota o intendono rinunciare alle detrazioni d’imposta IRPEF sono tenuti a formulare specifica richiesta. La domanda può essere trasmessa all’Istituto attraverso la dichiarazione telematica disponibile all’interno del servizio dedicato “Detrazioni fiscali – domanda e gestione”.

La platea dei lavoratori destinatari del provvedimento di messa in mobilità o di licenziamento collettivo per riduzione o trasformazione del lavoro può essere limitata agli addetti di una sola unità aziendale ovvero a un solo settore/reparto. Ciò può avvenire esclusivamente se l’operazione è giustificata da oggettive esigenze tecnico-produttive dell’impresa esplicitate chiaramente nella comunicazione prevista dalla legge n. 223/1991. In tale missiva, il datore di lavoro deve, altresì, indicare specificamente gli elementi di comparazione con le altre sedi produttive. Lo evidenzia la Corte di cassazione che ha ribadito al riguardo un principio ormai consolidato.

Al via le domande per il rinnovo del reddito di cittadinanza a favore di chi ne ha beneficiato da aprile 2019 e che, nel mese di settembre 2020, ha ricevuto la diciottesima mensilità. La domanda può essere presentata online, presso gli uffici postali, i Centri di Assistenza Fiscale o gli istituti di patronato. Se la richiesta è inviata nel corso mese di ottobre 2020, il reddito di cittadinanza verrà erogato a partire da novembre, purchè il nucleo familiare che lo richiede abbia tutti i requisiti di legge. Lo ricorda l'INPS con il messaggio n 3627 dell'8 ottobre 2020.

Dalla grande esperienza di TuttoLavoro, IPSOA e Indicitalia, nasce One LAVORO: la rivoluzionaria soluzione digitale per consulenti del lavoro e HR manager.

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, nel focus “La crisi senza fine del lavoro autonomo”, ha esaminato l’impatto dell’emergenza sanitaria sul lavoro autonomo nel nostro Paese. Le risultanze sono state ottenute sulla base dei dati pubblicati recentemente dall’Istat e raccolte in uno studio che sarà presentato il prossimo 23 ottobre in occasione del Festival del Lavoro 2020. Servono scelte legislative coraggiose, a sostegno di imprenditori e professionisti, soprattutto per i giovani e le donne.

Nella circolare n. 121 del 2020, l’INPS fornisce le indicazioni applicative delle disposizioni urgenti, introdotte dal decreto Cura Italia, per il territorio di Savona a seguito degli eccezionali eventi atmosferici del mese di novembre 2019. L’indennità è pari al trattamento di integrazione salariale e viene erogato con pagamento diretto da parte dell’INPS. La domanda di versamento deve essere presentata dal datore di lavoro dopo l’avvenuta autorizzazione da parte della Regione Liguria.

Stipulare un contratto di prossimità può rappresentare, nell’attuale emergenza Covid-19, una soluzione per gestire specifiche situazioni aziendali. I contratti collettivi di prossimità sono accordi di secondo livello, territoriali o aziendali, che possono prevedere intese anche in deroga alle norme contenute nelle leggi e nei contratti collettivi nazionali di lavoro. Oggetto degli accordi è la disciplina di materie inerenti l’organizzazione del lavoro. Quali sono gli aspetti che possono essere regolati dalla contrattazione di prossimità? Se ne parlerà durante il Festival del Lavoro, organizzato dalla Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, dal 22 al 23 ottobre 2020.

I titolari di pensione di inabilità hanno ancora pochi giorni a disposizione per la presentazione della domanda per ottenere l’“aumento al milione” dell’assegno. Entro il 30 ottobre 2020, infatti, gli assicurati che vogliano ottenere il beneficio pensionistico retroattivamente dal 1° agosto 2020, possono presentare la richiesta all’INPS, direttamente o per mezzo degli intermediari autorizzati, tramite i servizi online disponibili sul sito dell’Istituto. L’aumento spetta a coloro che hanno compiuto 18 anni e sono in possesso di specifici requisiti reddituali. I chiarimenti per effettuare correttamente l’adempimento richiesto sono stati forniti nel messaggio n. 3647 del 2020.

Con il decreto ministeriale del 15 settembre 2020, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha previsto l’esonero straordinario dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, dovuti per il periodo dal 1° gennaio 2020 al 30 giugno 2020, a favore delle imprese appartenenti alle filiere agrituristiche, apistiche, brassicole, cerealicole, florovivaistiche, vitivinicole nonché dell’allevamento, dell’ippicoltura, della pesca e dell’acquacoltura. L'agevolazione è riconosciuta dall'INPS in base alla presentazione delle domande da parte delle aziende beneficiarie. Resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.