Lavoro

L’INPS, con la circolare n. 177 del 2020, rende note le istruzioni operative per il riconoscimento del diritto alla pensione di vecchiaia nei confronti del personale ENAV appartenente ai profili professionali di controllore del traffico aereo, pilota ed operatore radiomisure e a quello di esperto di assistenza di volo e meteo, per i quali viene meno il titolo abilitante allo svolgimento della specifica attività lavorativa per raggiunti limiti di età.

Nell’approfondimento dell'8 ottobre 2020 della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, vengono esaminate le istruzioni operative che l’INPS ha fornito con la circolare n. 115 del 2020 sui provvedimenti di integrazione salariale e sostegno al reddito previsti dal D.L. n. 104/2020, cosiddetto decreto “Agosto”. Nel documento vengono esaminati gli articoli del documento di prassi e le previsioni che essi contengono, evidenziandone le criticità su condizioni e tempistiche per le varie categorie di lavoratori.

Arriva dal coordinatore di Confprofessioni, Dili, in video-audizione alla Camera, la richiesta di allineare politiche attive e passive del lavoro, avviare una Banca dati unica del lavoro e valorizzare il ruolo delle parti sociali. Luci puntate anche sull’equo compenso e la possibilità di istituire il tavolo permanente previsto dallo Statuto del lavoro autonomo.

Nel messaggio n. 3608 del 2020, l’INPS rende pubblico lo schema di convenzione tra la Regione/Provincia autonoma e l’INPS per l’erogazione degli importi relativi all’attuazione dell’articolo 44, comma 6-bis, del D.lgs n. 148/2015 finalizzati ad azioni di politica attiva. Ne viene inoltre prorogata la vigenza, che era terminata nel 2019.

L’INPS, con il messaggio n. 3600 del 2020, recepisce le disposizioni dettate dal decreto31 marzo 2020, n. 85, del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali adottato, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, ai sensi dell’articolo 1, comma 173, della legge n. 205/2017, che dispone la soppressione di FONDINPS. Nel documento di prassi sono riportate anche le nuove regole per la compilazione dell’apposita sezione del modello Uniemens.

Entro il prossimo 28 febbraio (1° marzo), il datore di lavoro deve trasmettere il modello OT23 per la riduzione dei tassi medi di tariffa, relativo agli interventi di prevenzione 2020 con conseguente riduzione del premio assicurativo incassato dall’INAIL. Il modello 2021 è stato aggiornato per consentire di realizzare una prevenzione sui luoghi di lavoro effettiva e non formale. Al riguardo, l’INAIL ha pubblicato una serie di chiarimenti su alcuni interventi specifici che il datore di lavoro può attuare per migliorare la sicurezza sul luogo di lavoro entro il 31 dicembre 2020.

Un contributo addizionale pari al 9% della retribuzione globale che sarebbe spettata al lavoratore per le ore non prestate durante la sospensione o la riduzione di orario per le aziende con fatturato ridotto in misura inferiore al 20% e pari al 18% per le aziende che non hanno subito cali di fatturato. E’ l’ammontare dei nuovi costi che dovranno sostenere i datori di lavoro che fruiranno delle seconde 9 settimane (delle 18 complessive) di cassa integrazione. La gratuità degli interventi di integrazione salariale resta, invece, se la riduzione del fatturato è pari o superiore al 20% e per chi ha iniziato l’attività dopo il 1° gennaio 2019.

Per la nuova domanda da presentare per il rinnovo del Reddito di Cittadinanza arrivano le istruzioni dall’INPS con il messaggio 3627 dell’ 8 ottobre 2020. I nuclei familiari che, nel mese di settembre, hanno ricevuto la diciottesima mensilità e la domanda è stata posta in stato ‘Terminata’, a partire quindi dal mese di ottobre 2020, possono presentare la domanda di rinnovo. L’Istituto spiega come avviene il calcolo dei mesi spettanti e come funziona con la nuova domanda nei casi di: variazione della composizione del nucleo familiare, variazione economica o per nuova domanda dopo un provvedimento di revoca o di decadenza sanzionatoria.

Nel messaggio 3653 del 2020 l’INPS chiarisce che, nei casi in cui il lavoratore in quarantena o in sorveglianza precauzionale perché soggetto fragile continui a svolgere, sulla base degli accordi con il proprio datore di lavoro, l’attività lavorativa presso il proprio domicilio, non è possibile ricorrere alla tutela previdenziale della malattia. In questi casi infatti non ha luogo la sospensione dell’attività lavorativa con la correlata retribuzione.

Con riguardo al riconoscimento della maggiorazione e del riconoscimento del cosiddetto ‘incremento al milione’ in favore dei soggetti invalidi civili totali o sordi o ciechi civili assoluti titolari di pensione o che siano titolari di pensione di inabilità, di età compresa tra i diciotto e i sessanta anni, con il messaggio 3647 del 2020 l’INPS fornisce le istruzioni per la presentazione telematica della domanda sul sito www.inps.it.