Lavoro

In caso di appalto di opere o servizi se il datore di lavoro non paga i propri dipendenti, o non versa i contributi previdenziali o i premi INAIL, il lavoratore o gli enti previdenziali possono agire direttamente contro il committente, il quale una volta pagato può rivalersi sull'appaltatore. L'azione deve essere esperita nel termine decadenziale di due anni. Questo termine si applica esclusivamente all’azione promossa dal lavoratore per ottenere i crediti retributivi, o vale anche per i crediti contributivi dovuti agli enti previdenziali? L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito la questione con la nota n. 9943 del 2019.

Dal 2021 cambierà il calendario degli adempimenti relativi all’assistenza fiscale con riguardo alla presentazione del mod. 730 da parte del contribuente, alla trasmissione all’Agenzia delle Entrate e per il pagamento delle imposte dovute o l’eventuale rimborso delle somme risultanti a credito dal prospetto di liquidazione. Sempre dal 2021 la Certificazione Unica dovrà essere trasmessa all’Amministrazione finanziaria entro il 16 marzo e non più il 7 marzo. Di contro, la data di consegna al sostituito verrà anticipata dal 31 marzo al 16 dello stesso mese. Sono alcune delle importanti novità previste dal DDL fiscale all’esame della Camera. Cosa cambia invece dal 2020?

Confedilizia con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, in data 26 novembre 2019, hanno rinnovato la parte economica del CCNL per i dipendenti da proprietari di fabbricati. Sono previsti aumenti dello stipendio conglobato, riferiti ai livelli A3/A4, con decorrenza 1° gennaio 2020, 1° gennaio 2021 e 1° gennaio 2022.

Con decreto datato 18 novembre 2019, il Ministero dell’Interno ha definito le modalità di accesso degli enti locali ai finanziamenti del Fondo nazionale per le politiche ed i servizi dell'asilo e di funzionamento del Sistema di protezione per titolari di protezione internazionale e per i minori stranieri non accompagnati. Il provvedimento istituisce anche una apposita Commissione addetta alla valutazione delle istanze e dei progetti presentati.

Il decreto del Ministero dell’Interno n. 139 del 2019, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale, contiene i requisiti di cui devono essere in possesso le guardie giurate impiegate a bordo delle navi mercantili battenti bandiera italiana, che transitano in acque internazionali a rischio pirateria. Il provvedimento definisce inoltre il Regolamento per l'impiego delle guardie giurate e per l’uso delle armi a bordo.

In caso di omissione o trasmissione tardiva della denuncia di infortunio all’INAIL, l’obbligo di denuncia e la competenza per la gestione della relativa pratica da parte dell’Istituto è da individuarsi con riferimento al luogo in cui si sarebbe dovuta tenere la condotta. Lo ha chiarito l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 10202 del 2019, sottolineando altresì che si tratta di un illecito avente natura omissiva dell’obbligo di denuncia che la legge pone in capo al datore di lavoro.

Prosegue l’iter parlamentare del disegno di legge di conversione del decreto fiscale 2020. Nel corso dell’esame in sede referente della Commissione Finanze della Camera è stato introdotto l’art.58 bis che istituisce una sezione speciale del Fondo per la garanzia delle PMI per far fronte alla concessione delle garanzie richieste dai fondi pensione che, a partire dal 1° gennaio 2020, intendano investire risorse per la capitalizzazione e la ripatrimonializzazione delle micro, piccole e medie imprese, nell’ambito di apposite iniziative avviate dalle Pubbliche amministrazioni. La sezione speciale ha una dotazione pari a 12 milioni di euro dal 2020 al 2034 e, a parziale copertura delle spese del Fondo, è prevista una commissione di accesso a fronte della concessione della garanzia.

Entro il prossimo 16 dicembre i datori di lavoro sostituti d’imposta dovranno versare la prima rata dell’imposta sostitutiva delle imposte sui redditi pari al 17% sulle rivalutazioni dei fondi per il TFR. Il versamento va effettuato utilizzando il modello F24 con il codice tributo “1712 - Acconto dell’imposta sostitutiva sui redditi derivanti dalle rivalutazioni del trattamento di fine rapporto versata dal sostituto d’imposta - Art. 11, c. 3 e 4, del D.Lgs. n. 47/2000”. L’imposta sostitutiva non è dovuta per i contribuenti che aderiscono a una forma pensionistica complementare. L’acconto si può determinare applicando due metodi alternativi: storico o previsionale.

Nell'approfondimento del 5 dicembre 2019, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro riepiloga le principali scadenze previste entro la fine dell'anno. Due le date di riferimento. Il 16 dicembre per il versamento della liquidazione IVA mensile, che si va ad aggiungere ai versamenti periodici mensili relativi ai contributi e alle ritenute da conteggiare sulle retribuzioni dei dipendenti in forza alle aziende. Stessa data di scadenza anche per le ritenute d’acconto sui redditi di lavoro autonomo corrisposti a novembre e il saldo di IMU e TASI per il 2019. Di seguito anche l’acconto IVA, da pagare entro il 27 dicembre e la dichiarazione IMU, da trasmettere entro l’ultimo giorno dell’anno.

I lavoratori sospesi “a zero ore” e beneficiari del trattamento straordinario di integrazione salariale nel semestre precedente non sono equiparabili ai lavoratori privi di occupazione nel medesimo lasso temporale, stante la diversità delle condizioni e la funzione conservativa del rapporto di lavoro svolta dalla CIGS. E’ legittimo dunque che il legislatore abbia disposto che gli esoneri contributivi, previsti dalla legge di Stabilità del 2015 e da quella del 2016, si applichino solo in caso di assunzione di soggetti privi di occupazione a tempo indeterminato da più di sei mesi, in quanto essi versano in una oggettiva situazione di particolare svantaggio. E’ quanto ha dichiarato la Corte Costituzionale nella sentenza n. 256/2019 del 5 dicembre 2019.